פנסיה

בצל זיכרון אמריקה, הסאב-פריים והמשבר שלא תם, פועלת המדינה להצרת הפעילות הגוברת של חברות הביטוח בנדל"ן ■ בכנס בביה"ס למנהל עסקים באוניברסיטה העברית, ניסו אנשי הביטוח לטעון שזה עיוות: הנדל"ן המניב משמעותו תשואה יציבה לאורך זמן, פיזור סיכונים ואפילו נזילות יחסית

מדובר ברכישה המשמעותית ביותר של פסגות בשוק סוכנויות הביטוח ■ השליטה בסוכנות תיוותר בידיו של רוני דוידוף ■ העסקה הנרקמת כוללת גם אופציה לרכישת יתרת המניות בעוד מספר שנים

מי גרם לכך שהגופים המוסדיים מתייחסים בנינוחות להשתמטות בן-דב מחובותיו

ועדת הכספים אישרה מתן סמכויות אכיפה מנהלית לממונה על שוק ההון ■ האפליה בין עובדי הגופים מעוררת תרעומת בשוק הפנסיוני

מצבן הנחות של הנשים בשוק העבודה משקף את מצבן של אוכלוסיות מקופחות רבות

למרות הטרחה והבלבול, העובדה שיש תחרות משפרת את השירות שאנחנו מקבלים

לפי ההצעה, הפטור יינתן באופן דיפרנציאלי: מי שיחסוך ל-10 שנים יקבל אפשרות להתקזז על מחצית מהסכום, מי שיחסוך ל-15 שנים יקבל אפשרות להתקזז על 75% מהסכום

יו"ר הכנסת רובי ריבלין בדיון על העלאת גיל הפרישה לנשים: דרוש טיפול שורשי בשוק העבודה באמצעות תוכנית רחבה וארוכת טווח

לידיעת מנכ"לית הביטוח הלאומי: 3 מתוך 4 נשים בישראל אינן זכאיות לפנסיה

ועדת ניסן המליצה השבוע להעלות את גיל הפרישה לנשים ל-64 ובהמשך ל-67 ■ מה יקרה לעובדות בנות 50 שמתקשות למצוא מקום עבודה? ■ ביקשנו תגובה מארבע נשות עסקים ■ חנה פרי זן: "העלאת גיל הפנסיה היא צעד חיובי ובלתי נמנע. נשים שיוצאות לפנסיה נפגעות 3 פעמים"

שריג: "כעת ניתן יהיה להבטיח שמסלקה פנסיונית תוקם בהקדם" ■ מאיר שביט, מנהל החברה להקמת המסלקה: "עשינו עבודה טובה בנושא מרכב"

פקידים, מוכשרים ככל שיהיו, לא יכולים לקבל החלטה חשובה כל כך בצורה אומללה כל כך

בצבא כל דבר מתחלק לשלושה, וכך המצב גם במכרז הפנסיוני הגדול של צה"ל ■ המנצחים מבין לובשי המדים, המאוכזבים מבין השחקנים המוסדיים והפוטנציאל והסיכונים של הזוכה - הראל

וועדת ניסן לבחינת גיל הפרישה לנשים ■ עוד ממליצים רוב חברי הוועדה שהעלאת גיל הפרישה תתבצע בתהליך הדרגתי של כ- 15 שנה ■ מדריך ומחשבון פרישה

ח''כ פאינה קירשנבאום, יו''ר ועדת המשנה לשוק ההון וביטוח של ועדת הכספים דיברה בדיון על הפנסיה ■ "לא התמודדנו עד הסוף עם המשבר האחרון"