וול סטריט

האפליקציה שזוכה להצלחה יוצאת דופן בקרב צעירים עשויה לקבל תג מחיר של 25 מיליארד דולר ■ ההכנסות הצפויות של החברה ב-2018 - קרוב ל-2 מיליארד דולר

דוח תעסוקה מאכזב בארה"ב: 156 אלף משרות נוספו בספטמבר, מתחת לתחזיות אנליסטים ■ הסיכוי להעלאת ריבית בנובמבר צנח ל-10%; ההסתברות להעלאת ריבית בדצמבר עלתה ל-66%

רן קבין, מנכ"ל קבין בית השקעות:  "גם אם טראמפ ייבחר, אמריקה לא תשתנה באופן מהותי, רווחי החברות לא ייעלמו ולאחר תגובה אימפולסיבית של השוק, המשקיעים יתרגלו לנשיא החדש ויחזרו לפעול כפי שפעלו תמיד: על סמך נתונים כלכליים"

הנאסד"ק זינק 9.7% ברבעון השלישי ■ מדד מנהלי הרכש של אזור שיקגו (PMI) הפתיע עם עלייה מעבר לציפיות ■ טבע המשיכה לאבד גובה היום

הנה כמה מניות מומנטום בתחום הרפואה והתרופות בארה"ב, שבתקופה האחרונה השלימו מהלך מעניין אשר הופך את המעקב אחריהן לכדאי

תחום הרכבות - שסבל מתשואות חסר בשנה האחרונה - מתחיל להתאושש הודות לעליית מחירי הגז הטבעי, שמחזירה את הביקוש לשינוע פחם, והזרמת סכומי ענק לפרויקטים רבים של תשתיות בתחום

הפדרל ריזרב הודיע שהוא משאיר את הריבית במדינה על רמתה הנוכחית, בטווח 0.25%-0.5% ■ הנפט עולה בחדות על רקע ירידה במלאי בארה"ב ■ מיליארדר קרנות גידור בארה"ב מואשם בשימוש במידע פנים

שוק המניות שלנו כבבועה של המתנה סביב דרגת מחיר נחותה יותר

סבן קפיטל אקוויזישן הנפיקה בוול סטריט בסופ"ש 23.5 מיליון יחידות לפי 10 דולר ליחידה, והיא מתחילה לחפש אחר פעילויות שימוזגו לתוכה, כולל חברות ישראליות

קארי טולסטד, המנהלת שאחראית על היחידה בבנק וולס פארגו שעובדיה פתחו בחשאי מיליוני חשבונות בנק ואשראי מזויפים ללא אישור באחת מפרשיות ההונאה הגדולות של השנים האחרונות, זכתה בחבילת פרישה עצומה

שילוב הנכסים הפיננסיים המראה את הסיבה לאופי הירידות הגדולות

הריבית בארה"ב תעלה בקרוב? אין מקום לפאניקה

יו"ר הפד בבוסטון: כלכלת ארה"ב "מאוזנת", העלאת ריבית הדרגתית מתאימה כדי לשמור על תעסוקה מלאה ■ לאחר הנאום: זינוק בהסתברות להעלאת הריבית בארה"ב החודש ■ "מדד הפחד" זינק ביותר מ-30%

נגיד הבנק האירופי הודיע היום על הרחבת תוכנית רכישות האג"ח - מגמה מעורבת בבורסות אירופה ■ הנפט זינק בעקבות נתוני מלאי נמוכים בארה"ב ■ אפל במוקד לאחר השקת האייפון 7

שימוש בפרופיל התנהגותי להרחבת מאגר המועמדים קורץ לבנקאים מפני שמחקרים אקדמיים מוצאים שצוותי עובדים מגוונים יותר משפרים את תהליכי קבלת ההחלטות