זכויות עובדים

כבר היום יותר מ-40% מהעובדים במדינה עובדים בעבודה נוספת כפרילנסרים, בעבודה קבלנית, כעובדים יומיים, זמניים, בחלקיות משרה ■ מדובר במיליוני אנשים שעובדים במתכונת שאינה "רגילה", כלומר תפקיד קבוע ויחסי עובד-מעביד ■ מה זכויותיהם?

"חוק החופשות" של ח"כ רחל עזריה עבר בקריאה שנייה ושלישית ויגדיל את מספר ימי החופש של העובדים מ-10 ימים בשנה ל-12

ההצעה להגדיל את ימי החופשה עברה בוועדת העבודה והרווחה לקראת קריאה שנייה ושלישית בכנסת

חה"כ תמר זנדברג ודוד ביטן מקדמים הצעת חוק המבקשת לעגן את זכותו של האב להיעדר בתשלום מהעבודה למשך 8 ימים אחרי לידת תינוק ■ עו"ד גלית גולן: "ההצעה מגלגלת את עלות היעדרותו של העובד אל המעסיקים"

אורז מוצרים ליד הקופות באחד מסניפי "חצי חינם" התיישב לאחר עמידה ממושכת - וזומן לשימוע לפני פיטורים ■ הוא תבע ויקבל פיצוי במסגרת הסדר פשרה

כללי "עשה ואל תעשה" בהסכמי העבודה: הסעיפים שנפסלו בבית הדין ואלה שכדאי להכניס

בית הדין האירופי לצדק פסק לאחרונה כי הזמן שלוקח לעובד להגיע לעבודתו ייחשב כחלק מיום העבודה, כאשר מדובר בעובדים ללא סביבת עבודה קבועה ■ ומה אומרת הפסיקה בישראל? עו"ד מיטל כץ מסבירה

לפי תיקון לחוק שנכנס לתוקף לאחרונה, בתוך שבועיים מקבלתו לעבודה של אדם, חייב המעסיק להודיע לכל המועמדים האחרים שהתמודדו על התפקיד על כך שהמשרה כבר לא רלוונטית

כמה שעות יש לעבוד בערב החג? מה קובע החוק בנוגע לעבודה בחול המועד? ולאיזה תשלום זכאי מי שעובד בחג עצמו? ועוד כמה דברים שכדאי למועסקים ולמעסיקים לדעת

התיקון בחוק האריך את חופשת הלידה ל-26 שבועות במהלכן אין לפגוע בזכויות העובדת ■ מהי המשמעות הנובעת מכך בנוגע דמי הבראה, הפקדות לקופת גמל, ימי חופש ועוד

זאת בתום הליך משפטי שארך כ-7 שנים, לאחר שאחד העובדים הגיש בקשה לתביעה ייצוגית נגד החברה בגין היעדר תשלומים לעובדים כדין

לכמה ימי הבראה זכאים השכירים בסקטורים השונים, ומהו התעריף?

תכלית החוק המגביל את משך הזמן בו ניתן להעסיק עובדים היא כמובן טובה וחיובית, ואולם לדעת רבים הוא אינו מתאים לשינויים שחלו בשנים האחרונות בשוק העבודה

מבקר המדינה: יחידת המודיעין, שאמורה לספק מידע על הפרת זכויות בקרב עובדים, פועלת בתפוקה נמוכה ■ לרוב מדובר בעובדים לא מקצועיים, עובדים זרים ובני מגזרי מיעוטים שמועסקים בחברות קבלניות

האם הצהרתו של מייסד וירג'ין על האפשרות של עובדיו לבחור מתי וכמה ייצאו לחופשה היא הליכה לקראת העובדים או דווקא פגיעה בזכות בסיסית? ■ וגם: כמה ימי חופשה מקבל העובד הישראלי מדי שנה, וכמה מקבלים בעולם?