זכויות עובדים

צמצום הזכות לפגוע בעבודה הסדירה עלול לגרום נזק לכלל העובדים במשק

חברות ה"כלכלה השיתופית", כמו אובר וליפט, קיבלו הרבה סופרלטיבים על המודל העסקי החדשני שלהן, אך הניסיון לצמצם את ההפסדים שלהן מגיע על חשבון ספקי השירות - נהגים, בעלי דירות ומעצבים - שמשתמשים בפלטפורמה שלהן • הצד השלילי של התעוררות שוק ההנפקות • כתבה שנייה בסדרה

המיליארדר הסיני ג'ק מא מצפה מהעובדים שלו לבלות הרבה מאוד זמן במשרד • הוא מצפה מהעובדים שלו לעבוד לא פחות מ-72 שעות בשבוע

מה יבטיח איזון שימנע ממעסיק לנצל את העובד ולגזול את חירותו האישית?

בין העובדים השובתים: פיזיותרפיסטים, קלינאיות תקשורת, מרפאים בעיסוק ודיאטנים • "העובדים נמצאים בתחתית סולם ההשתכרות במדינת ישראל"

מחקר משותף של האוניברסיטה העברית וקינגס קולג' לונדון מגלה שמנהלים שמקשיבים באמת מגבירים את הפרודוקטיביות ואת היצירתיות של עובדיהם • ד"ר דותן קסטרו, שהוביל את המחקר בישראל, מסביר למה אנחנו מעדיפים לדבר במקום להקשיב

זאת לאחר שנים של דיונים בהליך בוררות בין הנהלת הבנק והעובדים • בעקבות זאת ירשום הבנק בדוחות הכספיים לשנת 2018 הוצאה נטו של 62 מיליון שקל

השנה החולפת בבתי הדין לעבודה התאפיינה בביקורת חריפה על התנהלות מתירנית מדי בתיקים של התארגנות עובדים ושביתות, אבל גם בפסקי דין תקדימיים עם השלכות נרחבות על עובדים ומעסיקים • עורכי דין המתמחים בדיני עבודה מסמנים את הפסיקות המשמעותיות בעיניהם

בעקבות המו"מ למכירת החברה, העובדים הכריזו על סכסוך עבודה • טוענים כי על הדירקטוריון חלה חובה לעדכן אותם על כל התפתחות בנוגע למכירה עתידית, אך ההנהלה אינה עושה זאת, והם ניזונים מהתקשורת

במדד "העובדים השקופים" הן נמצאות בתחתית הסולם: גם נשים, גם ערביות וגם עובדות ניקיון • החברות שלהן מנוצלות מדי יום ועובדות בתנאים מחפירים, אבל הן, נשות קואופרטיב הניקיון "תנדיף" בוואדי ערה, לקחו את העניינים לידיים והקימו חברה שבה יהיה להן חלק בכל החלטה, עם תנאים סוציאליים טובים ואופק ניהולי

לפי ההלכה הנוהגת, המעסיק אינו חייב לקבל חזרה מהודעת התפטרות אם העובד מסר אותה לאחר שבועיים מיום התפטרותו • אולם בפסיקה תקדימית נקבע כי חובת המעסיק לשמוע את העובד ולנמק את סירובו לקבל את החזרה מהודעת ההתפטרות

איגוד העובדים בקולנוע ובטלוויזיה מייצג חלק גדול מעובדי התעשייה שנמצאים מאחורי המצלמות • כעת פועל האיגוד עם ההסתדרות מול האולפנים כדי לגבש הסכם שיסדיר את שכרם של עובדים אלה ואת תנאי עבודתם

חושבים שאתם יודעים איך מחשבים את ימי החופשה המגיעים לכם? יודעים מה מגיע לכם אם חליתם באמצע החופשה? המדריך המלא

לא רק העלאה בשכר - אפשר גם להעניק ביטוח בריאות פרטי או להקים קרנות לשעת מצוקה

עוד אחריות, עוד שעות, אך המשכורת נשארת זהה

גם מי שמתנגד לעבודה מאורגנת לא יכול להתעלם מהשיפור בתנאי העובדים המוחלשים