חופשה ללא תשלום

מראשית המשבר התקבלו יותר מ-24,000 פניות למוקד, ממוצע של 3,441 פניות בחודש • עדי בן דוב, סמנכ"לית מרכז המידע והשירות: "העובדים מיואשים, ומדברים על סיר הלחץ שהם נתונים בו. פיטורין, הרעת תנאים, בידוד וחל"ת הם הנושאים המדוברים ביותר"

המודל המעוות מעודד אזרחים לא לחפש עבודה ויפגע בהם גם לאחר תום משבר הקורונה

לדעת נשיאות המעסיקים והעסקים, הפתרונות הממשלתיים שהוצגו עד כה אינם מספקים פתרון מלא לעסקים רבים • הערב הוגשה לשר האוצר "תוכנית היציאה מהמשבר הכלכלי" • בתוכנית מזהירה נשיאות המעסיקים והעסקים מפני הידרדרות כלכלית חריפה יותר של המשק: "ישראל תהפוך לאזור אסון כלכלי"

על רקע הירידה החדה בהכנסות רשת בתי האופנה עם סגירת סניפים רבים בשל הקורונה, ראלף לורן תצמצם משמעותית את כוח האדם שלה • לא נמסר כמה עובדים בדיוק יפוטרו, אך החברה מתכננת לבצע את הצמצומים עד סוף שנת העסקים הנוכחית שלה (מרץ 2021)

תשע קבוצות הביטוח הגדולות ושמונת בתי ההשקעות העצמאיים הגדולים אמרו ל"גלובס" כי הם לא מתכוונים להוציא עובדים לחל"ת בסגר השני • גם פירמות רואי החשבון הגדולות לא מתכוונות להוציא עובדים לחל"ת

זוהי הפעם השנייה שיצרנית המשקאות שבשליטת ז'קי בר מוציאה את עובדיה לחל"ת בתוך חצי שנה על רקע המגבלות שהוטלו על המשק בשל משבר הקורונה

פוקס, גולף ועדיקה מעדכנות גם על ניסיונות לצמצם הוצאות שוטפות במהלך הסגר • עובדי המטה של עדיקה לא יצאו הפעם לחל"ת • הראל ויזל, מנכ"ל ובעל השליטה בקבוצת פוקס, יוותר על מחצית משכרו ולא על כולו כפי שעשה בסגר הקודם • גם מנהלי קסטרו ממשיכים בתקופה זו לוותר על חלק משכרם

מעסיקים רבים, שישלחו את עובדיהם לחל"ת ערב הסגר, עתידים להפסיד את זכאותם למענק עידוד החזרת העובדים לעבודה בגין חודש ספטמבר • זאת, עקב התנאי בחוק שקובע כי על המעסיק להעסיק את העובד ארבעה חודשים ברצף על מנת להיות זכאי למענק

נתוני שירות התעסוקה: חודשים יולי-אוגוסט התאפיינו במגמה שלילית; "מי שלא חזר לעבוד מאז מרץ - יתקשה לחזור" • ביקורת בשירות התעסוקה על מודל החל"ת: משאיר אנשים בבית

לאחר שבמהלך הסגר הקודם מעסיקים רבים הוציאו עובדים לחל"ת במהלך חג הפסח שוקל שר האוצר מתן תמריצים והקלות לעסקים חיוניים שימשיכו לפעול גם בתקופת הסגר • עוד שוקל כ"ץ להפחית מ-40% ל-25% את שיעור הירידה המינימלי במחזור העסקים, המזכה עסקים בקבלת סיוע מהמדינה

יו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי, אומר כי החל"ת היה אמור להיות "עזרה ראשונה" אך מאז לא נערכה חשיבה מחודשת • "מה שמתאים כטיפול נמרץ לא מתאים כטיפול במחלה"

למרות השכר והתנאים הנלווים, בחברות התעשייה מתקשים לגייס עובדים חדשים • לדברי בכירים בענף, הבעיה בולטת במיוחד בפריפריה ובמשרות לא מקצועיות

ליאור וינברגר, 30, מייסדת ומנכ"לית סנאפ, המרכז החברתי לצילום • "גלובס" שם את הסיוע לעסקים קטנים ולעצמאים במרכז 

חוקרים ממגוון תחומים מאוניברסיטת ת"א ניסחו מודל עבודה גמישה המותאם לישראל • המדינה תחסוך והעובד יקבל יותר מדמי אבטלה • "גלובס" בעקבות פתרונות לשוק התעסוקה

שיעור דורשי העבודה בשמיים, אבל העובדים לא ממהרים לחזור לשוק התעסוקה • "גלובס" בעקבות החברות שלא מצליחות לגייס עובדים - איזה שכר הן מציעות, מדוע העובדים לא מעוניינים במשרה, ומה הפתרון שהן מציעות למדינה כדי להוציא את האנשים מהבית • תקועים בחל"ת, פרויקט מיוחד

בצעד לא אופייני, באוצר ניסחו תשובה מנומקת לביקורת על העדפת החל"ת על פני המודל הגרמני • מקריאה ביקורתית ניכר כי המחלוקת היא על תפיסות עולם • "המשרוקית של גלובס" מנסה להבהיר את הנימוקים ולראות אילו שיקולים נשמטו מהניתוח • תקועים בחל"ת, פרויקט מיוחד