יו"ר

ל"גלובס" נודע כי ברשימת המועמדים לדירקטוריון החברה שללא גרעין שליטה צפויים להיכלל ארז יוסף, תמר יסעור, אמנון דיק, חנה פרי-זן, בני שיזף, שי פלדמן, דני ימין, אילן כהן וגם הדירקטורים המכהנים מתי טל ויורם ויסברם - כשכמה מהם מכוונים לתפקיד יו"ר החברה • ומה הקשר של מנכ"ל בנק הפועלים שממנו רק נפרדה לאחרונה ישראכרט לשניים מהמתחרים הבולטים על תפקיד היו"ר – יוסף ויסעור?

לעומתם, מי שנהנו מעלייה של 5% בעלות שכרם השנתי הממוצע היו היו"רים, לסכום של 3 מיליון שקל, וזאת אחרי שב-2017 בלטו בצד ההפוך בין כלל נושאי התפקיד • BDO: "הגופים המוסדיים בענף הפיננסים, אשר שכרם מוגבל לתקרת 2.5 מיליון שקל, לא ממהרים לאשר שכר גבוה יותר בחברות בהן הם משקיעים"

שטיינברג הודיע כי אינו מעוניין בתפקיד היו"ר הקבוע של החברה

שערוריות הפרטיות הנערמות בפייסבוק ומאמציו של המייסד צוקרברג להצדיק את שגיאותיו, מובילים רבים למסקנה כי עליו לוותר על תפקיד המנכ"ל • הרעיון אינו מופרך: סטיב ג'ובס מאפל, לארי פייג' וסרגיי ברין מגוגל ומייסדים רבים נוספים פוטרו או ויתרו על כיסא המנכ"ל - לטובת החברה

יוסי מנדלוביץ', יו"ר ועדת הבחירות, התפטר במפתיע שבוע בלבד לפני הבחירות לתפקיד יו"ר הוועד • ברקע: האשמות הדדיות בסביבת המועמדים מוטי פרץ ויאיר כץ על איומים כלפי עובדים בחברה • מנדלוביץ בשיחה עם "גלובס": "לא איימו עלי. התפטרתי בגלל עומס בעבודה"

בכ-80 מהחברות הציבוריות, המהוות כ-10% מכלל החברות הללו, תפקיד היו"ר והמנכ"ל מאוישים על-ידי אותו אדם

ראוי ליצור הפרדה מתבקשת בין היו"ר למנכ"ל בחברות הציבוריות, הממשלתיות והעירוניות

לפי נתוני דן אנד ברדסטריט, מקצועות הניהול השכיחים לנשים הינם תחום הדוברות וניהול משאבי אנוש ■ בחברות הנסחרות במדד S&P500 המנוהלות ע"י נשים נרשמה תשואה כפולה ב-2009 מאשר בכלל החברות

החברה שיגרה היום הודעה לבורסה, בה היא מודיעה כי היו"ר שלה, פרופ' אברהם הוכברג, יופיע הערב בערוץ 1 בתכנית "המעבדה"

בנגל טוען במכתב למשקיעים: "אין לי אמון במייסד החברה" ■ SDT מפתחת "אף דיגיטלי" לזיהוי חומרי נפץ וסמים

שר האוצר, רוני בר-און, ושר התרבות, המדע והספורט, ראלב מג'אדלה, התפשרו על זהות היו"ר הזמני למועצה להסדר ההימורים בספורט (הטוטו) בעקבות הנחיית בג"ץ יו"ר קבוע יבחר רק לאחר הבחירות לכנסת

מצב זה אינו צפוי להימשך, כשהמודעות לנושא של ממשל תאגידי גוברת, ומשקיעים, מוסדיים בעיקר, מגלים פחות סלחנות לתופעה מיהן החברות המנוהלות על-ידי אדם אחד, מה הבעייתיות בכך ומה צפוי בחברות בהן היו"ר והמנכ"ל הם קרובי משפחה תופעה דומה גם ברבע מהישראליות בארה"ב