מגדר

העוסקים בקידום מעמדן של נשים בעולם העבודה לא מודעים, או לא רוצים לדעת, מהם החסמים האמיתיים העומדים בפני נשים - וכולנו משלמות את המחיר

מחקר חדש: הנכונות של גברים לתרום לנשים באתרי מימון המונים תלויה במידה שבה ההקשר של בקשת העזרה עלול לאיים על הדומיננטיות הגברית • הפקולטה, מאמרים של חוקרי הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב

במחצית מהמפלגות שצפויות להרכיב את הקואליציה אין בכלל נשים. במפלגה הגדולה ביותר בגוש, הנשים זוכות לתת־ייצוג בולט ומובהק ביחס לחלקן באוכלוסייה • זה לא רק המספר: מדובר בשינוי תפיסתי עמוק מאוד לגבי זכויות נשים בכלל, ומה צריך להיות מקומה של האישה במרחב הציבורי

לאחר שנים שבהן דירוג האשראי של גברים היה גבוה יותר משל נשים, כיום אין הבדלים מהותיים בין דירוג האשראי בין המינים • אפליקציית קפטן קרדיט לדירוג האשראי מעניקה הצצה למאפייני הדירוג של הישראלים

האם המדינה אוסרת על הפרדה מגדרית במסלולי לימוד לתואר שני? בדקנו • המשרוקית של גלובס

מהי אמנת איסטנבול, ומה נאמר בה על "אהבה רומנטית"? בדקנו • המשרוקית של גלובס

החלטת ביהמ"ש העליון בארה"ב לבטל את ההכרה החוקתית בזכות להפלה, עוררה שיח ער והשוואות בין החוק הישראלי לבין מקביליו במדינות המערב • במה ישראל נוקשה יותר ביחס לעולם המערבי, ובאיזה תחום ההתנהלות כאן דווקא מקלה בהשוואה לרבות ממדינות אירופה?

הטענה כי אין לבית המשפט סמכות להחליט בנושאים מסוימים, כפי שנכתב בדעת הרוב בפרשת ההפלות, נשמעת גם בישראל • אלא שאצלנו אין "איזונים ובלמים" חזקים וחוקי היסוד יכולים להשתנות ברוב רגיל

הסיפור האמריקאי הוא הוכחה כואבת ומדאיגה ששום הישג פמיניסטי לא מובן מאליו • גם אצלנו כבר נשמעים קולות להחמיר עוד יותר את האיסור הפלילי על הפסקת הריון

במסגרת חוק שכר שווה לעובד ולעובדת שנכנס לתוקפו בשבוע שעבר, חברות שונות פרסמו דוח בו מוצג ההפרש בין שכר הגברים לשכר הנשים באותן קבוצות • אלה החברות שדיווחו וכך נראו הפערים

מודעת גיוס עובדים של משרד זרמון, שפנתה לגברים בלבד, עוררה סערה בענף הפרסום - והציתה את הדיון על הנטייה להשתמש בקמפיינים בלשון זכר בלבד • בשיחה עם גלובס מציעות המנהלות הבכירות בענף גישה חלופית, ותולות תקווה בדור הצעיר שיחולל את השינוי

ישראל נמצאת בצמרת פערי השכר המגדריים של ה־OECD, שנייה רק לקוריאה הדרומית, עם 22.5% לטובת הגברים – יותר מפי שניים מאשר באיחוד האירופי • רוב מדינות אירופה כבר אימצו חוקים בעשור האחרון • בפרלמנט האירופי דנים כעת ביעד שאפתני: כל חברה עם פער העולה על 2.5%, תידרש להציג "תוכנית להשוואת השכר"

אולי תופתעו, ואולי לא, אבל העובדה שיש נשים בתפקידי ניהול או רוב נשי במקום העבודה לא אומר שהארגון מעודד שוויון מגדרי, אז מה כן צריך לעשות כדי להיות מודעי מגדר? תתחילו עם לשאול שאלות קשות

לאחר מאבק ארוך וטענות לקיפוח כלכלי על רקע מגדרי, זכו הכדורגלניות בפיצוי של 24 מיליון דולר • זו הכרה חשובה בספורטאיות, אך כשהספורט הגברי פופולרי הרבה יותר, הכספים זורמים בהתאם, והדרך לשוויון נמצאת במילכוד

סיבלי פלורנסיו עבדה כדי לממן כניסה לתחרויות השחמט; 'אנשים הסתכלו עלי ותהו מה לעזאזל אני עושה שם'

לראשונה בהיסטוריה של גרמניה, הממשלה החדשה מורכבת ממספר שווה של נשים וגברים • הצעד הגרמני הוא חלק ממגמה הולכת וגוברת במערב אירופה לדאוג לשוויון מגדרי בממשלות ולחתור לשוויון במערכת הפוליטית ובמוקדי כוח אחרים • מתוך 27 מדינות האיחוד, בתשע ממשלות יש מספר שווה של נשים או יותר, ובארבע מהן יש ראשות ממשלה • בינתיים בישראל המצב לא מזהיר - תשע נשים בלבד משמשות שרות מתוך 27 שרים בסך הכול