מגדר

אסור שיום מודעות יהפוך לחגיגה צרכנית או למכבסת מלים יפה לאפליה

כך לפי דיווח של "ניו-יורק טיימס" • בפוסט שגוגל פרסמה בבלוג הרשמי נכתב כי כדי לגשר על פערי השכר היא העניקה 9.7 מיליון דולר ל-10,700 עובדים שמצאה כי אינה משלמת להם מספיק ב-2018

וגם: הסיכון הגדול למשבר - אירוע ביטחוני חריג

וגם: לכמה זמן מספיקה תוכנית ישראלית המוגדרת "לטווח ארוך"?

חברת הסייבר שסירבה להימכר במעל מיליארד דולר, פערי השכר בתעשיית ההייטק ויום הולדת 15 לפייסבוק • כל מה שקרה בתעשיית ההייטק המקומית - חדשות, דעות קצרות, עדכונים והפניה לכתבות מעניינות • סיכום שבועי חדש

חופשת לידה לאבות, יום לימודים ארוך וקיצור יום העבודה - יסייעו למוביליות חברתית ולאיזון בית-עבודה

הנשים נעלמו מהקמפיינים של המפלגות. שלטים שעליהם רק גברים הם הדרה

3 שנים ללידתו של המתווה - שבוטל משיקולים קואליציוניים

נשים חייבות לקחת סיכונים - להקים עסקים משלהן ולנהל את השקעותיהן

תקתקנות ומולטי-טסקינג: ארגונים שישכילו ליהנות ממה שיש לכוח-האדם הנשי להציע - ירוויחו

כך אמרה הערב מייסדת-שותפה קרן ריאליה להשקעות בנדל"ן בוועידת ישראל לעסקים של "גלובס" • אלפרוביץ היא נציגת 40/40 - רשימת 40 הצעירים המבטיחים בישראל

ההכנסה הממוצעת ברוטו לחודש מעבודה שכירה עמדה על 10,095 שקל ב-2017 • בחישוב ההכנסה הממוצעת לשעת עבודה הפער בין המינים עומד על 15.8%

התעשייה מורווחת משילוב נשים, חרדים, ערבים, אתיופים ושאר מיעוטים בחברות ההייטק, אך האם גם חברות בודדות ירוויחו מכך? התשובה היא כן, בזכות תהליך גיוס קל יותר ורעיונות חדשים בעלי תרומה משמעותית הרבה יותר, שירעננו את החברה • פרשנות

הפרדה של נשים והיעדר שוויון עומדים בליבה של האלימות נגד נשים • רק מהלך מקיף יביא לשיפור במצב • דעה

מי שמאמין בשוויון מגדרי וערבות הדדית, חייב להשתתף בשביתה