מנהלים

על פי הסקר, 26% מהמנהלים ציינו את שביעות הרצון של הלקוח כמטרה העיקרית ב-2009 לעומת 50% ב-2009 ■ בתחתית דירוג המטרות הוצבה שביעות רצון של בעלי המניות עם 6% ושביעות הרצון של העובדים עם 5%

אני מעדיף מנהל שיידע לנתח את המאמר על פני כזה שמצליח לארגן קמפיין פרסום טוב

הדרך חזרה ממציאות משברית יכולה להיות מאתגרת ■ גם מבחינת העובדים, שבאים בדרישות שכר, וגם מבחינת הדירקטוריון, שמצפה לרווחים ■ איך מתנהלים נכון כדי שכולם יהיו מרוצים?

איך מתמודדים מנהלים בכירים לשעבר עם השוק הקשה, ובאילו דרכים יצירתיות הם נוקטים כדי לשמר את ערכם בשוק?" ■ שוק הבכירים מודל 2009

תהליך הגיוס מסתיים ולפניך ניצבים שלושה מועמדים סופיים - כך מכריעים ביניהם

ארבעה חששות לא מוצדקים של מנהלים שפוחדים להצעיד את הארגון לעידן ווב 2.0

איך מעודדים מצוינות? התשובה לכך חמקמקה, אבל בחברה שהקים לפני כ-25 שנה אילן כהן צמחו מנהלים כמו בוקי אורן (קרן המים של שרי אריסון), אילן שילוח (מקאן-אריקסון), בועז דינטי (אוורגרין) ועדי כהן (סלקום). איך אפשר לאתר אנשים כאלה טובים בתחילת דרכם? שיחה על הדרך בה אפשר להצמיח את דור המנהלים המצוינים הבא

מצב הנשים בתפקידי הניהול הבכירים גרוע עוד יותר: שיעור הנשים בקרב היו"רים והמנכ"לים בחברות הגדולות והמשפיעות בישראל עמד ב-2008 על 8.9% בלבד

עם זאת, הם נותרו מאחורי פנינה פישמן, מנכ"לית חברת הביופרמה כן פייט לאומי למשכנתאות הצליח להכניס את חמשת מנהליו לרשימת 25 מקבלי המשכורות הגבוהות