עובדי הייטק

יותר ויותר פסיקות משפטיות קובעות חלוקת רכוש המתחשבת בפערים בכושר ההשתכרות בין בני-הזוג

חברת ההשמה MIT: היקף הביקוש לעובדים עדיין נמוך ב-12.7% בהשוואה לנובמבר אשתקד ■ העלייה הגבוהה ביותר בביקוש היא למהנדסי חומרה ■ בניגוד למגמה: הביקוש למנהלים ירד ב-14.3%

זאת בתנאי שתנאיהם אינם משופרים ■ ביה"ד קבע כי למרות שהחוק המורה על השוואת התנאים אינו חל על עובדי מחשוב - זו היתה תכליתו

הטכנולוגיה מולידה התמחויות חדשות, תוך שימוש חכם באינטרנט ובתכנים ■ גרטנר: שיטות עבודה חדשות גורמות למינוף תחום מדעי החברה בחברות כדי לאייש משרות טכנולוגיות של הדור הבא

אולג'ובס: הביקוש הכללי לעובדים עלה באוקטובר ב-1% - וירד ב-20% בהשוואה לאוקטובר אשתקד ■ בהיי-טק מדובר בירידה של 7% בהשוואה לשנה שעברה

גלעד רבינוביץ', לשעבר מנכ"ל EDS, נטוויז'ן ומלם: "המגייסים שמציבים מחסום גיל פשוט מפגרים. התנהגות אוטומטית כזו בגיוס היא עדרית ועפ"י צו אופנה מטופש"

ארז בנוביץ', מנכ"ל MIT מקבוצת מנפאואר: "הביקוש באוגוסט 2009 עדיין נמוך ב-25% מזה של אוגוסט 2008 - כך שישנה עוד דרך ארוכה , אבל החדשות הטובות הן כי המגמה החיובית נמשכת"

הבחינה נמשכת כבר מזה מספר שבועות ■ וריפון מעסיקה היום כ-200 עובדים בפעילות הייצור, ובמידה והמהלך יושלם ייתכן שחלק מהעובדים יעברו לעבוד תחת הקבלן החדש, אם כי ייתכן כי המהלך יהיה כרוך גם בפיטורי עובדים

זאת לעומת ירידה של 20.8% ברבעון הראשון ■ מדד הדרושים של MIT: הדרישה לעובדי היי-טק חדשים בחודש יוני עלתה ב-0.8% לעומת מאי, בו נרשמה עלייה של 1% ■ באפריל הייתה ירידה של 1.3% לעומת החודש הקודם

איגוד לשכות המסחר טען שיש בידיו סקר שמוכיח כי עובדי ההיי-טק מתנגדים לחוקי העבודה החדשים ■ מסתבר שההודעה לעיתונות לא נאמנה למקור ■ בדיקת הסקר שהגיע לידי "גלובס" מגלה תוצאות אחרות ■ השאלות שנשאלו בסקר מנוסחות באופן שעלול להשפיע על התשובות

המחירים: דירת 3.5 חדרים בגודל 120 מ"ר מ-1.96 מיליון שקל, דירת 5 חדרים בגודל 170 מ"ר מ-2.8 מ' ש' ■ אמפא, החברה המוכרת את הדירות: "הדירות הוצעו רק לדיירי הבניין שהתבקשו להמליץ לקרוביהם ולחבריהם, על מנת לשמור על האופי המיוחד של הפרויקט" ■ האכלוס - בסוף 2010

אולג'ובס: 40 מועמדים מתמודדים על כל משרת מנהל השקעות - נכון לחודש מאי האחרון ■ 8 עורכי דין מתמודדים על כל משרה פנויה

כך עולה מנתוני פורטל הדרושים אולג'ובס ■ הביקוש הכללי לעובדים במשק ירד בחודש מאי ב-6%, ובסך הכל נפל ב-17% מתחילת השנה

מנכ"לית וואלה ג'ובס: "פעם אנשים היו מוכנים להתפשר על שכר הבסיס ולעבוד קשה בשביל אופציות, היום הם יודעים שהם לא יכולים לעשות איתן שום דבר"

זאת, לעומת חודש אפריל ■ בהשוואה לחודש מאי אשתקד, נרשמה ירידה של 25% בביקוש לעובדי היי-טק ■ ההתאוששות נמשכת בחודשים האחרונים גם בתחומי הביומד והקלינטק; בתחום הפיננסים נראה כי התאוששות עוד רחוקה

המציאות מלמדת כי מעסיק שרוצה להגביל את אפשרותו של העובד לעבוד בחברה מתחרה לאחר פיטוריו, נדרש להוכיח כי סודותיו הם סודות מסחריים