פערי שכר

העלאת גיל הפרישה לנשים חייב לבוא עם הרחבת הכיסוי הפנסיוני גם לחופשות הלידה

היעלמותן של משרות ותיקות והיווצרותם של מקצועות חדשים מייצרות הזדמנות לאתחל את מעמדן של הנשים בשוק העבודה • דוח של חברת הייעוץ מקינזי קובע כי על המדינה לחולל שינוי תפיסתי ולרתום את המגזר הציבורי והפרטי כדי להתגבר על החסמים העיקריים העומדים בפני התקדמות נשים - מבנה שוק העבודה הקיים והסללתן למקצועות לא טכנולוגיים • ישראל 2048

הם הגיעו לעמדה בכירה במרכזים רפואיים בחו"ל, נהנו ממשכורת גבוהה, מכוח עזר גדול וחיים מאוזנים, ואז הם החליטו לחזור לישראל • "גלובס" שאל ארבעה "מוחות חוזרים" מדוע ויתרו על החיים הנוחים ומה ומה המדינה צריכה לעשות אחרת כדי להשיב לכאן רופאים ישראלים נוספים • ישראל 2048

מחקר חדש של הפדרל ריזרב לא מדד את הפער בתקבולים אלא את הפער בבעלות על נכסים • התוצאות צפויות אך עדיין מדהימות: המאיון העליון מחזיק בכמעט שליש משווי כלל הנכסים שבידי הציבור

הלמ"ס מפרסמת היום את נתוני השכר הממוצע במשק: הזינוק הגבוה ביותר בשכר לעומת פברואר 2018 נרשם בענף מינהל מקומי, ציבורי וביטחון וביטוח לאומי • השכירים בענפי התקשורת והמידע מובילים בפער ניכר על פני שאר הענפים עם שכר ממוצע של 21,715 שקל לחודש • השכר הממוצע בענף הפיננסים והביטוח עומד על 23,066 שקל

כל הנשים ברשימת 100 השיאנים ממוקמות במחצית התחתונה שלה, ובראשן אסתר אלדן, המנכ"לית הפורשת של דלק ישראל • בעשירייה הראשונה רק חמישה ישראלים, והיתר הם מנהלי פריגו בעבר ובהווה • בהשפעת חוק שכר הבכירים מאיית שיאני השכר כוללת מספר חד-ספרתי של נושאי משרה מענף הפיננסים, אף אחד מהם לא מנכ"ל או יו"ר של בנק או חברת ביטוח • פרויקט מיוחד

חוק תובענות ייצוגיות מאפשר להגיש תביעה גם במקרה של אפליית נשים בעבודה

הדוח השנתי של מרכז אדוה מגלה כי למרות ירידה בשכר המנכ"לים במגזר הפיננסי, שיפור בהכנסות העשירונים הנמוכים ועליית שכר אצל נשים, פערי ההכנסות בין העשירונים לא השתנו, ורמת אי-השוויון בין גברים לנשים עדיין מהגבוהות במערב • גברים אשכנזים הגדילו את הפער; העשירון העליון גרף 44% מההכנסות משכר דירה

פערי השכר המגדריים בדוח השכר בגופים הציבוריים שפורסם היום לא מפתיעים

אסור שיום מודעות יהפוך לחגיגה צרכנית או למכבסת מלים יפה לאפליה

כך לפי דיווח של "ניו-יורק טיימס" • בפוסט שגוגל פרסמה בבלוג הרשמי נכתב כי כדי לגשר על פערי השכר היא העניקה 9.7 מיליון דולר ל-10,700 עובדים שמצאה כי אינה משלמת להם מספיק ב-2018

נשים חרדיות מרוויחות פחות מגברים וממקבילותיהן - וזה נכון לגבי מעסיקים חילונים כמו גם חרדים

נציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה במשרד ראש הממשלה, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ואוניברסיטת ת"א מפרסמים היום את מדד הגיוון בתעסוקה לשנת 2018 • אחד הממצאים המרכזיים והמטרידים: ההשכלה האקדמית מרחיבה פערים בין קבוצות

השכר החודשי למשרת שכיר המועסק בחברת הייטק הגיע בנובמבר ל-22,612 שקל, כך מפרסמת היום הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה • השכר הנמוך ביותר למשרת שכיר משולם בענפי שירותי אירוח ואוכל: 4,969 שקל

כך עולה ממחקר חדש שפרסם אגף הכלכלן הראשי במשרד האוצר • נשים מהוות 60% מחמישון השכר הנמוך ביותר בהייטק, לעומת 51% מחמישון זה בשאר ענפי המשק

פערי השכר יישמרו כל עוד נשים מוכוונות לעבוד פחות ולא ניישם מדיניות של עבודה מאוזנת עם משפחה