פרישה לגמלאות

בשנה הבאה תוקם ועדה בינמשרדית שתיבחן את התנאים, לרבות ההטבה הייחודית לפיה הפורש מקבל בשנה האחרונה של השירות תוספת של 6% בפנסיה

ד"ר קרנית פלוג, המשנה לנגיד בנק ישראל סטנלי פישר ומועמדת להחלפתו, לא מוותרת על השוואת גיל הפרישה לנשים וגברים ■ "להתייחס לגיל הפרישה כאל פגיעה בנשים עובדות זה טועה ומטעה" ■ ראיון

אין הרבה דרכים למלא את הבור הפנסיוני של מדינת ישראל

העלאת גיל הפרישה לנשים כבר לא תתרחש במסגרת חוק ההסדרים הנוכחי, אך מעניין לראות כיצד היא תתרום לגובה הפנסיה של גמלאיות לעומת מצבן כיום ובהשוואה לגברים ■ מדריך ומחשבון פרישה

פרופ' אליס ברזיס מאוניברסיטת בר-אילן, אשר מילאה תפקידים בכירים בבנק ישראל, מבהירה: "גיל הפרישה נמוך היסטורית בגלל שגברים נהגו להתחתן עם נשים צעירות מהן" ■ "הטענות של ארגוני הנשים לא נכונות - מה שיקרה במציאות זה שהשוק יתאזן, הרפורמה תסייע למשק ולמעמד האישה"

לפיד החליט לאחרונה כי אין להעלות את גיל הפרישה לפי שעה, וכי יש להקים ועדה מקצועית לבחינת הנושא

כמה מהמעסיקים באמת מחזיקים היום עובדים עד גיל 67? לא הרבה ■ ועוד נקודה למחשבה: תוחלת החיים עולה, אבל כמה מתוך השנים שנוספו לנו הן שנים בריאות? אדם שמבלה 15 שנה במחלקה הגריאטרית נכנס לחישובי האוצר? ■ מדריך ומחשבון פרישה

יו"ר BDO זיו-האפט: "יש דרכים אחרות ואפקטיביות יותר להתמודד עם הבעיה של הירידה בשיעור המועסקים, ואחת מהן הינה שילוב המגזר החרדי בשוק העבודה"

באוצר לא מסתירים כי לצד ההיבט ה"אנושי" קיים ההיבט המשקי והכלכלי, שהוא-הוא זה שבאמת מעניין את פקידי המשרד ■ מדריך ומחשבון פרישה

למה זו צריכה להיות דילמה בין פרישה כפויה לעבודה כפויה?

פרופ' משה גביש, פרופ' מרדכי שגב ופרופ' אסא כשר טוענים כי חוק גיל הפרישה מפלה אותם לרעה, "צורב אות קין במצחם של אזרחים מבוגרים" - ודינו להתבטל

פסיקה תקדימית: מעסיקים לא יכולים לפטר אוטומטית עובד שהגיע לגיל פרישה ■ מדריך ומחשבון פרישה

בשנים 2000-2010 גדל שיעור המועסקים בקבוצת העובדים שגילה 55 שנים או יותר בכל 27 מדינות האיחוד האירופי ■ ככל הנראה, מגמה זו תימשך גם השנה

האוצר מוציא לדרך רפורמה משמעותית בשוק הפנסיוני, ומבטל את הבטחת מקדמי תוחלת חיים למבוטחים צעירים כבר מיום תחילת החיסכון