קיצוצי שכר

אגודת העיתונאים דורשת ממפרק רשות השידור, פרופ' דוד האן, להתערב לטובתם ולמנוע קיצוץ שכר שהנהיג האוצר על בעלי השכר הכולל בשירות הציבורי ■ "עובדי רשות השידור לא קיבלו תוספת שכר כבר למעלה מעשור"

מרבית העובדים שיפוטרו הם עובדים טכניים ■ ערוץ 9: "מדובר בתהליך התייעלות שחלקו היה צפוי ותוכנן מראש, עם השלמת המעבר לאולפנים החדשים"

הודיעה על קיצוץ 10% בשכר חברי ההנהלה למשך שנה ועל קיצוץ 5% בשכר העובדים שמרוויחים 9,000 שקל בחודש ומעלה ■ העובדים בחוזים אישיים יידרשו לוותר על שני ימי חופשה ■ התוכנית כוללת גם קיצוץ של מאות משרות

חלק מכוכבי הערוץ, ובהם ירון לונדון ומוטי קירשבנאום, אינם מרוצים מהורדת השכר הדרמטית ■ המהלך הוא חלק מתוכנית קיצוצים נרחבת בערוץ 10 ■ המנכ"ל יוסי ורשבסקי ירוויח 40% משכרו של המנכ"ל הקודם רפי גינת

יש להיעתר לבקשת ערוץ 10 להארכת זיכיון, ולו רק בגלל העובדים

הנהלת הערוץ: עובדים שמרוויחים מעל 10,000 שקל בחודש יספגו קיצוץ של 15%; מי שמרוויח מעל 20,000 שקל בחודש - שכרו יקוצץ ברבע ■ עובד למנכ"ל: "מה אני מקבל בתמורה לקיצוץ?"; ורשבסקי: "מקום עבודה"

השיחות המתקיימות בערוץ 10 נובעות מרצון הנהלת הערוץ לבצע קיצוץ רוחבי בשכר העובדים מיד עם סיום ההיערכות המיוחדת בסיקור מבצע "צוק איתן"

הקיצוצים כוללים גם הוצאת עובדים לעוד שני ימי חל"ת, קיצוץ בהפקות הפריים ובהפקות עתידיות כמו "הכוכב הבא" והורדה של תוכניות האוף-פריים ■ הפקת "האח הגדול" תצומצם, וייתכן כי העונה תקוצר ■ קיצוצים גם ברשת ובערוץ 10

גורמים בערוץ 10 יפנו לחברות ההפקה במטרה להתאים את היקף ההשקעות למצבו של הערוץ ■ צפוי קיצוץ גם במשכורות עובדי חברת החדשות

קיצוץ השכר לעובדי הערוץ יהיה דיפרנציאלי, והוא צפוי להעמיק עד ל-60% בקרב בעלי המשכורות הגבוהות, ולא יפסח גם על עובדי חדשות 10

(עדכון) - ע"פ הסיכום, עובדים שמשתכרים עד 15 אלף שקל ברוטו בחודש יזכו לשכר מלא במסגרת הקפאת ההליכים ■ כעת ייפתח מו"מ על דרישת ההנהלה לפטר 250 עובדים נוספים ולבטל שורה של הטבות שכר

(עדכון) - העובדים מתנגדים לקיצוץ של 50% בשכרם, עליו הודיע המנכ"ל אביגדור קפלן

ועד העובדים וההסתדרות דורשים כי הנהלת הדואר תימנע מקיצוץ בשעות הנוספות, מפיטורי עובדים ארעיים ומאי-קליטת עובדים חדשים במקום הפורשים

ירידת שכר, ירידת דרג, מעבר למגזר נחות. זה יקרה לכולכם

יו"ר ועד העובדים: "לא יתכן שהמנכ"ל משתמש בשיטות של סחיטה באיומים כדי לאלץ את העובדים ליישר קו עם צעדיו"

אינטרס הכלל הוא שבדירקטוריונים הציבוריים ישבו אנשים טובים