שוויון מגדרי

רבות נכתב על השיעור הנמוך של סטארט-אפים בהובלה נשית בישראל בפרט ובעולם בכלל, והועלו סיבות שונות לתופעה, לצד הצעות רבות לשיפור • נראה שהפתרון כבר כאן: ככל שיהיו יותר סטארט-אפים מצליחים בהובלה נשית, האמון של המשקיעים בנשים יגבר, ויותר נשים יצליחו לגייס כספים למיזמים בהובלתן

רוב מנהיגי המפלגות והשרים הם עדיין גברים ויש עוד דרך ארוכה ללכת, אבל ממשלת השינוי מסמלת גם שינוי מגדרי חשוב • הנשים בפוליטיקה עוברות מהספסלים האחוריים לקדמת הבמה - מייצרות פוליטיקה, לא רק מתלוות אליה

מצבה העגום של התחבורה הציבורית בישראל תורם לחיזוק הפערים המגדריים, ומהווה מנגנון אפליה משמעותי כלפי נשים • תכנון מוטה תחבורה ציבורית והולכי רגל יוביל לתשתית ראויה לאזרחים • אימוץ פרספקטיבה מגדרית בתכנון תחבורה מאפשר לאמץ את יעדי התחבורה הבת-קיימא

מינוי של מנכ"ל/ית משרד הוא מקצועי, שלא כמינוי שרים/ות שהם נבחרי/ות ציבור, על כן קביעת רף של מינימום לייצוג הולם של מנכ"ליות במשרדי הממשלה הוא מתבקש וחייב לבוא בחקיקה ומלמעלה

מגפת הקורונה חשפה אותנו לראשות מדינה בעולם שהתמודדו עם משבר הקורונה בהצלחה מרשימה - נשים לא רוצות לשלוט, הן רוצות להיות שליחות של הציבור, לחשוב על אינטרסים רחבים ועל טובת העם • הגיע הזמן שגם בישראל נפנים זאת

ישנן הפרדות מגדריות פסולות אך פסילה גורפת של כל הפרדה והבחנה מגדרית מהווה דורסנות

שוויון מגדרי בצמתי הכרעה הוא לא עניין של נשים, הוא אינטרס לאומי-כלכלי-וחברתי • באמצעות נשים מוכשרות, מצליחות ומבריקות בראש המשרדים הממשלתיים, תוכלו אתם, נבחרי הציבור, להביא אותנו לתוצאות טובות ומועילות יותר לציבור הרחב

עוד לפני שנדע אם השינוי יבוא לידי ביטוי גם בקידום האג'נדה של שוויון מגדרי, ניתן להגיד שלפחות בכל הקשור לנראות, זה כבר פה • עכשיו חובת ההוכחה היא על אותן נשים שתכף תושבענה לממשלה החדשה

דווקא השדה החברתי צריך לשמש מודל לחיקוי בכל הקשור לגיוון בעמדות ניהול ומנהיגות, ותפקידו להעמיד רף חברתי ותרבותי גבוה כמו גם לקדם מדיניות, ערכים ופלטפורמות התומכים בשינוי • אלא שכמחצית מהדירקטוריונים החברתיים מורכבים ממיעוט של נשים או משוללי ייצוג נשי לחלוטין

אני מתפללת לראות עוד בחיי אישה נבחרת לנשיאת המדינה • אני מתפללת שכל המצקצקים יראו איך הנשיאה עושה את התפקיד הזה הכי טוב עולם

המאבק לשוויון נשי לא מחפש גימיק חד פעמי, אלא מציאות שבה נשים ייבחרו לנשיאות באופן טבעי, ועל סמך מאבק הוגן על התאמה לתפקיד

הצעד מגיע לאחר הסדר בנושא אפליה מגדרית; 'אני מנסה להוביל טון טוב יותר בעצמי', אומר המנכ"ל

השנה היא 2021, וגופים ציבוריים וכלי תקשורת מובילים בישראל ממשיכים להדיר נשים מעמדות מפתח • כך, לדוגמה בלבד, ועידת "דרום עולה" של ynet תתקיים השבוע - כמעט כולה על טהרת המין הגברי

גם ב-2021 עדיין אין הרבה נשים במקצועות הטכנולוגיים בישראל, אבל המציאות הזו יכולה להשתנות • פרויקט "נקודת מפגש" של גלובס ואלביט מערכות הפגיש בין מנהלות בכירות בהייטק לנערות צעירות, במטרה לקרב אותן לתחום הריאלי ולהכיר את היתרונות הגלומים בו

לטובת עתיד ילדינו, אסור לנו לעבור בשלוות נפש על הנתונים שנחשפו בדוח שיאני השכר • מדובר בכשל שוק משמעותי ומבני, וזו האחריות של כולנו, גברים כנשים, לדאוג לצמצום פערים השכר בצורה משמעותית

האם הרצל באמת היה עיוור לזכויות הפוליטיות של נשים? תלוי באיזה ספר קוראים • המשרוקית של גלובס