שוויון מגדרי

בעקבות מקרי הדרת נשים שאירעו לאחרונה, הודיעו מובילי המחאה כי בקפלן ינאמו הערב נשים בלבד • פרופ' עידית מטות, מנהלת מערך הרדמה וטיפול נמרץ באיכילוב, בהפגנה המרכזית בקפלן: "התקציב ששרי הממשלה העבירו בליל הביזה קבע - תהיה פגיעה קטלנית באזרחי ישראל" • הפגנות מתקיימות בלמעלה מ-100 מוקדים ברחבי הארץ • איילון צפון נחסם לתנועה ע"י המפגינים, המשטרה פינתה אותם

בבנקים, במשרדי הממשלה ובמסדרונות הרגולציה כיהנו עד לא מזמן שורה של נשים בכירות • בשנה האחרונה חלה ירידה משמעותית במספרן • תמונת מצב

הבורסה איבדה השבוע את המנכ"לית האחרונה שעמדה בראש חברה שנכללה במדד ת"א 35 • בניסיון להבין מה הסיכוי שזה ישתנה בקרוב, בדקנו כמה סמנכ"ליות מכהנות בחברות האלה, באילו מקצועות ומה הסיכוי שלהן לזנק לעמדה בכירה יותר • וגם, איזו חברה נשלטת על ידי אישה אבל בהנהלה שלה תמצאו אפס סמנכ"ליות?

ההתנהלות סביב סאגת ההפרדה המגדרית היא הכול חוץ ממשילות • אם חושבים שההפרדה במעיינות היא דבר לגיטימי - אז צריך לקדם אותה באמצעות חוק, ולא בדלת האחורית תוך הונאת הייעוץ המשפטי לממשלה והציבור

כאשר הממשלה לא מתעניינת בקידום שוויון מגדרי אלא להפך, ואין רשות שופטת עצמאית שיכולה לבקר את פעולותיה, העתיד נראה קודר

החוק בעבר לא העלה בדעתו הרכב משפחתי שבו הגבר ישמש כ"עקר בית", ואף לא התייחס לאפשרות של הרכבים משפחתיים חד-מיניים • לכן כיום רק "עקרות בית" נהנות מביטוח בריאות ומפטור מתשלום דמי הביטוח הלאומי • לאחרונה הגיש גבר תביעה בנושא זה והצביע בין היתר על כך שהחוק המיושן יוצר עיוות כפול שזוגות חד-מיניים מופלים בו לרעה

עזיבתה של סמדר ברבר־צדיק את הבנק הבינלאומי חושפת את הצביעות הליברלית של המגזר העסקי החילוני בסוגיית הדרת נשים

פערי השכר בין גברים לנשים בישראל הם גבוהים בהשוואה עולמית. למה זה קורה? • המשרוקית של גלובס

עלינו להתעורר לפני שיהיה מאוחר מדי • יש להבטיח באמצעות חקיקה ייצוג של לפחות 40% נשים בדירקטוריונים של חברות ציבוריות

"ביום האישה 2023, יש לי בפעם הראשונה פחד אמיתי ומבעית שאנחנו מתחילים ללכת אחורה", כתבה בפייסבוק מנכ"לית מטא ישראל, עדי סופר-תאני • "במקום לעסוק בהרחבת האפשרויות לשירות משמעותי של נשים בצה"ל, אנחנו שומעים קולות שאומרים לבנות שלנו שייעודן היחיד בעולם הוא להקים משפחה"

לרגל יום האישה הבינלאומי, מסבירה ענת כנפו־תבור, מנכ"לית אלטשולר שחם גמל ופנסיה, איך פרצה את תקרת הזכוכית המגדרית • היא טוענת כי "החינוך הפיננסי הלקוי בגיל הצעיר" משפיע על הפנסיה שלנו, ומסבירה לנשים איך לצמצם את הפער מגברים בקצבת הפנסיה

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: המסלול הפוסט־דוקטורטי מהווה פתח להמשך הדרך האקדמית • באופן כללי מספר החוקרות הישראליות גבוה יותר ממספר החוקרים, אך בחלוקה לתחומים התמונה מעט שונה

עפ"י דוח חדש של Moody's Analytics, הכלכלה העולמית מפסידה לפחות 7 טריליון דולר מדי שנה בשל כישלון להגיע לשוויון מגדרי בכוח העבודה • בקצב הזה ייקחו לעולם לפחות 132 שנים לסגירת הפער הכלכלי-מגדרי • הוזלת מחירי הטיפול בילדים ומתן חופשת לידה בתשלום גם לאבות עשויים לשפר את המצב

המצב הנוכחי, בו המדינה והעסקים אינם משכילים לתת מקום לנשים בעמדות ניהול בכירות, הינו בעייתי ועלול לפגוע בנו בצורה משמעותית

מספר הנשים בכנסת הנוכחית נמוך מאוד ביחס לעבר? הוא דווקא קרוב לשיא • המשרוקית של גלובס

קידום השוויון המגדרי הוגדר כמטרה עירונית של עיריית תל אביב-יפו, והיא תשקיע עשרות מיליוני שקלים בתוכנית עירונית אסטרטגית בנושא • בין הצעדים שינקטו בעירייה: שיפור תאורה באזורים חשוכים, הגברת סיורי הסיירת לביטחון עירוני ותמיכה בפיתוחים טכנולוגיים לקידום שיוון מגדרי, כגון אפליקציית SafeUP • אירועים ומינויים