שכר בכירים

בכירי ענף הנדל"ן רשמו בשנה שעברה עלייה של 8% בשכרם, אולם עיקר העלייה מיוחסת לרכיבים משתנים כמו בונוסים ואופציות ■ חברת BDO בדקה מה קרה למשכורות המנהלים ב-2015, עד כמה הן היו מתואמות לרווח הנקי, ומיהם בעלי התפקידים שהציגו את הזינוק החד ביותר בתלוש החודשי

המנכ"לית הת'ר ברש, היו"ר רוברט קורי והנשיא רג'יב מאליק זכו כל אחד לשכר בעלות של בין כ-18 מיליון דולר לכ-20 מיליון דולר, והדיחו את מנכ"ל פריגו הפורש, ג'ו פאפא, מראשות הטבלה ■ פאפא יזכה לתגמול נדיב גם בחברת התרופות Valeant

ב-2014 התגמול ההוני של שויד עמד על 31.3 מיליון דולר ■ עלות שכר הבסיס שלו הסתכמה ב-14 אלף דולר ב-2015 ■ נשיא החברה עם עלות שכר של כ-470 אלף דולר ותגמול הוני בעלות של 4 מיליון דולר

החוק להגבלת שכר הבכירים עשוי דווקא לשפר את המערכת הבנקאית

אפשר להבין את בכירי הבנקים המתפטרים בשל חוק הגבלת השכר, למה להם להפסיד מיליונים בפיצויים. אבל למה להיות צדקנים? ■ אם רמטכ"ל יכול להתחלף כל 4 שנים, והצבא לא מתמוטט - אין סיבה לבכות על הבנקאים ■ דעה

חוק הגבלת שכר הבכירים מרגיז את בכירי המגזר העסקי ■ עו"ד דוד חודק, שייצג את הבנקים בנושא, לא חוסך במילים כשהוא מתייחס לצעד הזה, ומדבר על "משבר אמון חריף" בין הממשלה למגזר העסקי

כך עולה מבדיקה של BDO זיו האפט, שמצאה גם שונות ניכרת בין הבנקים לחברות הביטוח ■ "חוק שכר הבכירים החדש מספק תרופה עם לא מעט תופעות לוואי, והוא עלול להביא נזק של ממש, דווקא אחרי השיפור שהביא תיקון 20"

כמעט כל חבילת תגמול של מנהל בחברה ציבורית כוללת מרכיב מזומן (שכר ובונוס) ומרכיב הוני (בעיקר אופציות למניות) ■ לא רק שאופציות אחראיות לחלק ניכר משווי חבילת התגמול - לרוב שיעור המס החל עליהן הוא 25%

פרופ' צידון פורש מתפקידו לאחר 12 שנים בבנק לאומי ■ עלות העסקתו של צידון ב-2015 הסתכמה ב-4.8 מיליון שקל ■ בין היתר, צידון הקים את חטיבת שוקי ההון בבנק ■ רוסק עמינח: "הוא תמיד האיש הנכון במקום הנכון"

זאת בעיקר בזכות תגמול מנייתי ■ ב-2014 עמדה עלות שכרו של המנכ"ל דניאל בירנבאום על 778 אלף דולר בלבד ■ מספר עובדי החברה ממשיך להצטמצם

דני נוה הוא הראשון שמיישר קו עם החקיקה החדשה לגבי שכר הבכירים בענפי הפיננסים ■ המנכ"ל איזי כהן מחזק את מעמדה של ענת לוין בקבוצה ומעביר אליה סמכויות חדשות שכוללות את אגף הכספים

כדוגמה הבאנו את פילוח שכר העובדים בבנק ברקליס הבריטי, כפי שהוא מופיע בדוחות הבנק. הפילוח כולל 9 רמות שכר ואת מספר העובדים שמשתכרים בכל רמת שכר ■ וגם: בעקבות הטור בשבוע שעבר - תגובת גורמים בטבע

האם יש מתאם בין חוק שכר הבכירים לבין הנימוקים לו, ואיזו מטרה חברתית זה ישרת?

כ-60 שותפים בפירמות המצליחות גורפים לכיסם כ-4.4 מיליון שקל בשנה כמשכורת או כדיבידנד ■ לעומתם, ישנם עו"ד שהכנסתם השנתית מסתכמת בכ-46 אלף שקל בשנה ■ "הפערים בין הכנסות משרדי עוה"ד בארץ - מהגדולים בעולם"

קחו את חוק שכר הבכירים, הפכו אותו על פיו - ואז באמת יהיה פה טוב