גיוס עובדים

מצוקת המתכנתים בשוק ההיי-טק הובילה למקצוע חדש: הסורסר (סורסרית בעיקר) - שפונה אל עובדים מוכשרים ומנסה לשכנע אותם לערוק לחברה המתחרה ■ הבעיה היא שלפעמים דרכי הפנייה שנויות במחלוקת

היום מודיעה חברת סאנדיסק כי בכוונתה לגייס 90 עובדים חדשים לחברה באופן מיידי במגוון תפקידים בתחומי המחקר והפיתוח, ובעיקר מהנדסי ולידציה ו-Firmware

גם הפעם נכללה בהצעת התקציב יוזמה "להקפיא גיוס עובדים לשירות המדינה עד לסוף 2016", אלא שהפעם נראה שבאוצר שכחו שרק בחודש שעבר נחתם הסכם לקליטה ישירה של אלפי עובדי קבלן בשירות המדינה - הסכם שהופך את העז הזאת לבדיחה

בחודש יוני גייסה החברה 84 מיליון דולר מקרן ההון סיכון אינסייט וונצ'רס

"חבר מביא חבר" היא שיטת הגיוס הפופולרית ביותר בחברות היי-טק, אלא שהיא מותירה מחוץ למעגל העבודה אוכלוסיות נטולות קשרים ■ אפליקציה שקרויה Game Changer מנסה לרתום את העובדים בחברות ההיי-טק לתקן את העיוות הזה

הרפורמה בשוק הקווי עושה טוב לאקספון: צירפה מאז תחילתה 12 אלף מנויים חדשים ■ ביקוש ער לחבילת ה-69 שקל לחודש ל-100 מגה כולל ספק ותשתית

ומהי הרשת החברתית המתאימה ביותר לגיוס עובדים? המשתתפים בסקר 76% מהקולות ללינקדאין ו-39% לפייסבוק

חברות מגייסות עובדים לפי העשירון ולא לפי כישורים

חודש לאחר שהודיעה על שינוי שמה ל-Gett וחודש לפני שתוסיף שירותים חדשים לשירות הזמנת המוניות הקיים, החברה מתרחבת ■ החל מהחודש הבא - הזמנת אוכל, טיפולי יופי, שירותי ניקיון רפואה אישית ישירות מהמובייל

סקר שערכה קבוצת נישה: בתחום בקרת/אבטחת האיכות נרשם מתחילת השנה גידול של כ-10% בביקוש לעובדים, וגידול של כ-5% בשכרם ■ בתחום הקליניקה וברגולציה הגידול היה פחות משמעותי, ובמכשור הרפואי לא היה שינוי כלל

סקר חדש בדק על מה המעסיקים מסתכלים, ואילו קורות חיים ימצאו את דרכם לפח ■ 58% מהמגייסים מקדישים עד 30 שניות למסמך ■ מה אסור לכתוב, ומה חשוב להדגיש כדי ללכוד את תשומת-הלב של המגייסים?

מימשה את האופציה שהיתה בידיה לשכור שטח נוסף בבניין בפרויקט O2 באזור התעשייה הרצליה פיתוח, שבו יישבו כל 800 עובדיה בארץ

במסיבת עיתונאים שערכה היום פייסבוק ישראל, הודיעו בכירי החברה כי הם מתכננים להרחיב את השורות ולהגדיל את מצבת כוח האדם ■ על-פי התוכניות, עד סוף השנה צפוייה החברה לגייס 30 עובדים בישראל

בין המשרות שאפל מחפשת: מהנדס בדיקות יציבות חומרה, מהנדסי עיצוב ואינטגרציה, מהנדס CAD, מהנדס SoC Back-End, מהנדס Analog IP Design ומנהל קומפיוטר ויז'ן אלגוריתם

החברה עוסקת באופטימיזציה של מערכות תשלומים קיימות בארגונים גדולים, תוך מתן אפשרות לקבל תשלומים בנקודת המכירה ובפלטפורמות מקוונות

בישראל תגייס החברה 30 עובדים ועוד 50 עובדים במשרדיה בארה"ב ואירופה ■ בעלי התפקידים אותם מגייסת החברה בישראל ובמדינות שמחוץ לארצות הברית, כוללים בעיקר אנשי פיתוח, אנשי מכירות ואנשי תמיכה ושירות לקוחות