התאגדות עובדים

מדובר בין היתר בתוספות שכר וקרן רווחה בעלות 600 אלף שקל בשנה ■ ההנהלה שכרה את משרד "דן אורן" להוביל את הטיפול התקשורתי בנוסף לאירינה שלמור

בראש האיגוד יעמוד יקי חלוצי, ממייסדי האגף להתאגדות עובדים שחתום בין היתר על ההצלחה של עובדי פלאפון

עובדי החברה מחריפים את צעדי המחאה נגד ההנהלה - מהשבוע הבא ישבתו עובדי חטיבת המוצרים ושירותי התוכן ■ הוט מובייל: "חוויית השירות ללקוח תימשך כסדרה, ואין כל שינוי בפעילות החברה המתוכננת"

עובדי חברת הסלולר שקראה לצרכנים "לא להיות פראיירים" והביאה בשורה צרכנית הם עובדי הסלולר האחרונים שמתאגדים, וכעת יש ועד בכל חברות הסלולר

עובדי אגף הרדיו בהוט מובייל הפסיקו גם את כל עבודות העברת הרשת מפלאפון לפרטנר ■ מוחים על סירובה של הנהלת הוט להכיר בהתארגנות העובדים ■ הוט בתגובה: "חוויית השירות ללקוח עתידה להמשך כסדרה"

שופטי העליון רומזים כי דעתם אינה נוחה מפסיקת ביה"ד שאסרה על מעסיקים להתבטא בעניין התארגנות עובדיהם: "ייתכן שביה"ד הלך צעד וחצי רחוק מדי"

‎קשה שלא להרים גבה לאופן שבו מתנהלת ההסתדרות הלאומית; ולא מדובר רק בפסילת הסכמים קיבוציים שעליהם חתום הארגון בטענה שפעל "מטעם מעסיקים" ■ כך גם ההסכם שנחתם באלקטרה בסיועה, צריך להדליק הרבה נורות אדומות

שבוע אחרי שההסתדרות הכללית פתחה בשביתה בהוט מובייל, ההסתדרות הלאומית הודיעה כי היא מייצגת את העובדים של כל קבוצת הוט ■ בהקלטות שהגיעו לידי "גלובס" טוענים מובילי ההתארגנות ל"רוח גבית מצד ההנהלה"

בדירוג מדינות תבל לפי יחסן להגנה על זכויות עובדים לשכר הוגן ולהתאגדות, זוכה ישראל בציון "3" ("הפרות סדירות של זכויות עובדים") מתוך "5" ■ ארה"ב ואיראן קיבלו ציון "4" ■ הרשות הפלסטינית - בתחתית עם ציון "+5"

3 שבועות לאחר הכרזת סכסוך העבודה בחברה, יתכנסו העובדים מול משרדי הוט מובייל ביקום על מנת לקרוא להנהלה להכיר בהתאגדות

כפי שנחשף אתמול ב"גלובס", ועד עובדים ראשון הוקם בבית השקעות בישראל ■ ההסתדרות הודיעה למנכ"ל אקסלנס עוזי דנינו על יציגות ■ אקסלנס: "אנו מכבדים את זכותם של העובדים להתאגד על פי חוק"

ועד הפעולה של עובדי אקלנס מונה כעת 4 עובדים המנסים לפקוד את עובדי בית ההשקעות בהסתדרות

צעדות ועצרות בב"ש, ת"א, ירושלים וחיפה ■ ועדים ותיקים כמו תע"ש יעניקו אותות לוועדים חדשים כמו פלאפון ומגדל, שיעבירו אותם לוועדים הצעירים כמו פיצה האט ומקדונלד'ס

זאת בשל "ניסיונות לסכל את התאגדות העובדים תוך נקיטת הפחדה והתנהלות בריונית‏‎" ■ הוט: "החברה מכבדת את זכויות העובדים להתאגד ותפעל עפ"י החוק"

החברה-האם הוט הצליחה למנוע את התאגדות עובדיה והעבירה אותם למיקור חוץ, אך בהוט מובייל העובדים ממשיכים במאבק להכרה בוועד יציג תחת ההסתדרות

הקבוצה כוללת את עובדי דפי זהב ואתרים בהם rest ומתחתנים ■ בינתיים בהנהלת זאפ לא מתערבים במהלך ההתאגדות של העובדים