לאחר שתחזית הצמיחה של ישראל עודכנה מטה, גם מספר המשרות הפנויות מבשר על האטה כלכלית • בינתיים, מספר המשרות הפניות למתכנים הפתיע ועלה ב-3% אחרי שנה של ירידות
מספר המשרות הפנויות למתכנתים ירד ב-56% בתקופה שבין דצמבר 2022 עד פברואר השנה בהשוואה לתקופה הזהה אשתקד, אז נרשם שיא בענף - כך לפי דוח הלמ"ס • גם שיעור המשרות הפנויות בחברות בנות 5 עובדים ומעלה ירד מ-4.35% מהמועסקים ל-4.29% בלבד
בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: אחרי תקופת גאות ועלייה ניכרת בשכר, המשבר בענף ההייטק חתך את הביקוש למתכנתים
עפ"י הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות במשק בחודש ינואר 2023 שמר על יציבות ביחס לדצמבר 2022 ועמד על 142,730 משרות • יוצא דופן לכך הוא ענף ההייטק: מספר המשרות הפנויות של מפתחי תוכנה ירד בשמונת החודשים האחרונים בהתמדה
על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בחודשים ספטמבר עד נובמבר ישנה צניחה של כ-9% במשרות המתכנתים • הירידה במשרות הפנויות אינה ייחודית רק להייטק ומתרחבת כמעט לכל המשק הישראלי
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מפרסמת כי ההייטק הישראלי ממשיך לקצץ את מספר המשרות הפנויות • דיווחי הלמ"ס מהחודשים האחרונים מאששים את הזמנים הקשים שעוברים על הענף – ובכלל זה גם ירידה בשכר ביחס לשנה שעברה וירידה במספר מתעשרי ההייטק
לפי נתוני הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות למפתחי תוכנה ולמהנדסים ירד בשיעור מתון של 2%-1% ביוני-אוגוסט • בחודשים קודמים קרס הביקוש למשרות אלה בעד 11%
השכר בהייטק עולה חוזר לעלות בעיקר בזכות עלייה של קרוב לחמישית בשכרם של עובדי חברות התקשורת • גם המתכנתים ועובדי חברות התרופות זוכים לעלייה צנועה בשכרם ביחס לחודש מאי • וגם: השכר הממוצע בהייטק השנה גבוה ב-8% ביחס לחודש יוני אשתקד, שהיה החודש הטוב בכל הזמנים בהייטק הישראלי
שיעור המשרות הפנויות במשק מהווה אינדיקציה לביקוש לעובדים מצד הפירמות, כך שהירידה במספר המשרות הפנויות מסמנת את התקררות השוק • נתוני הלמ"ס של חודש יולי מצביעים על ירידה של 11% במספר המשרות הפנויות של מפתחי תוכנה, ירידה של 8% בכלל המהנדסים וירידה עקבית מפברואר של משרות שירותי ההייטק
עובדי מרכזי הפיתוח בישראל מתחלקים היום לשניים: אלה שחוששים מצעדי פיטורים והקפאת גיוסים - ואלה שחוששים מסגירה כללית של המרכז
בשנים האחרונות הלך וגדל מספר החברות המשלבות הייטק וביומד, וזה שינה את תרבות העבודה ואת תמונת השכר בענף • בעוד ששכר המתכנתים מתחרה בתנאים המוצעים בהייטק, סקאלת השכר של מדענים בעלי תואר שלישי נמוכה בהרבה • עכשיו, אומרים בכירים בתעשייה, המשבר מחלחל לכולם
לראשונה מאז פרוץ מגפת הקורונה, ברבעון האחרון נרשמה ירידה במספר המשרות הפנויות למפתחי התוכנה • פיטורים מחברות טכנולוגיה בארה"ב, בהודו ובברזיל, לצד האטה בגיוסי העובדים בתחומי המסחר האלקטרוני, מבשרים שהחורף של חברות ההייטק כבר כאן
הסיכוי לעשות הסבה לתכנות נמוך, ומי שיצליח עתיד להרוויח הרבה פחות מהשכר הממוצע בהייטק, אם ישרוד במקצוע בכלל
חברות הייטק ישראליות נהרו לאוקראינה כדי להקל על מצוקת גיוס העובדים. כעת הן עוסקות בהיערכות לפינוי עובדים באוטובוסים ומטוסים ואפילו שוקלות להביאם לישראל • אם אוקראינה תהפוך לזירת קרב, ועבודתם של מאות עובדים תיפסק - מה תהיה ההשפעה על אומת החד-קרן? • האזינו
בעקבות הפרסום בגלובס על הרפורמה המתוכננת להבאת אלפי עובדים זרים להייטק, התעוררה סערה בענף • נציגי העובדים הזוטרים טוענים כי המהלך ייפגע במתכנתים הצעירים • למרות הביקורת והעובדה שהתוכנית רק בחיתוליה, יש כבר חברות שמבקשות לעשות בה שימוש מיידי
הסכסוך הממושך בין החברות הגיע לסיומו לאחר שביהמ"ש העליון בארה"ב פסק כי גוגל לא הפרה את הזכויות של אורקל • ההחלטה: זיכוי מחשד של גניבת קוד למען פיתוח מערכת ההפעלה אנדרואיד • גלובס עושה סדר במאבק המשפטי ובודק האם יהיו לו השלכות בישראל
הסטארט-אפ ביוניק, שמעביר את האפליקציות הארגוניות דרך הנדסה הפוכה, נחשף לאחר השקעה של 17 מיליון דולר • המנכ"ל עידן ניניו: "רוב הארגונים לא יודעים מה הארכיקטורה של האפליקציות ואיזה דאטה זורם דרכן"
אלן מתה בבית אבות בעקבות מחלת האלצהיימר • היא הייתה האשה הראשונה שזכתה בפרס טיורינג ב-2006
תוכנית בוטקאמפ ללימודי תכנות שמה לה למטרה להביא אל ההייטק את האוכלוסייה שהכי רחוקה ממנו - הבדואים • צעירים וצעירות השתתפו במיזם הראשוני, בתקווה לעבוד בתחום ולהיות מודל לחיקוי • דפנה גבר ליפשיץ, מנכ"לית תפוח: "ה’מאני טיים’ הוא למצוא להם משרה בחברת הייטק ולהצליח"
אילור יפרח (25) היא מתכנתת בחברת אודיקס (Odix) • טווח שכר: 18-23 אלף שקל