פערים חברתיים

הסדרה "סלאח פה זה ארץ ישראל" מעוררת כעס שצריך לגרום לאנשים לפעול לתיקון המצב

כך עולה מנתונים שהציגה היום נגידת בנק ישראל, ד"ר קרנית פלוג, בכנס "אופקים חדשים למדינת הרווחה" ■ פלוג הדגישה את בעיית המיומנויות הנמוכה של קבוצות באוכלוסייה הישראלית ובהן חרדים, ערבים ומורים במערכת החינוך

תגובה לטענות לפיהן האי שוויון בישראל נמצא במגמת ירידה

"תמונת המצב החברתית" של מרכז אדווה מהווה מופת של לוליינות מילולית והטעיה

הדוח השנתי של מכון אדוה מעלה כי עליית מחירי הדירות מעמיקה את הפערים החברתיים ■ האשכולות הנמוכים לא נוהרים לאוניברסיטה ■ הפערים הכלכליים מעמיקים לאחר היציאה לפנסיה ■ למדריך קופת גמל להשקעה

המדד החדש הושק לקראת הכינוס שנפתח היום בדאבוס ■ ישראל מדורגת נמוך אך נמצאת במגמת שיפור ■ גם הכלכלות הגדולות בעולם מדורגות במקומות נמוכים יחסית

ארגון לתת: זינוק משמעותי נרשם במספר הילדים שלא אכלו יום שלם ובמספר הילדים שנאלצו לקבץ נדבות ■ עפ"י הדוח, למעלה מ-2.5 מיליון ישראלים חיים בעוני, לעומת 1.8 מיליון עפ"י נתוני הביטוח הלאומי

הדרך לצמצום הפערים החברתיים עוד ארוכה, אבל דוח העוני שיפורסם בקרוב על ידי הביטוח הלאומי צפוי להציג שינוי לטובה ■ ועדיין, ישראל מככבת בצמרת המדינות עם הפערים הכי גבוהים

מחקר שנערך בקרב ישראלים ממוצא אתיופי מגלה כי הפערים בינם לבין האוכלוסייה הכללית הולכים ומצטמצמים

כלכלני האוצר מציעים דרך אחרת למדוד את המע"מ, שלפיה המס הזה מגדיל את האי-שוויון פחות מכפי שמקובל לחשוב

התוכנית שמוביל המשרד לשוויון חברתי בראשות השרה גילה גמליאל מתיימרת להוות "מצפן דיגיטלי" עבור כלל משרדי הממשלה ויחידות הסמך לפחות עד שנת 2020

למרות שמדובר בסיכוי גבוה יחסית לעולם, המצב צפוי להשתנות בעתיד ולא לטובה - כך קובע הכלכלן הראשי באוצר ■ החרדים בולטים לרעה, כאשר מצבו היחסי של דור הילדים גרוע מזה של דור ההורים

הכלכלן הראשי באוצר מציין בסקירה שפרסם כי מערכת המס בישראל אינה פרוגרסיבית כפי שנהוג לחשוב ואינה תורמת באופן משמעותי לצמצום אי-השוויון ■ חלקו של העשירון העליון מכלל ההכנסה הכספית ברוטו היה גבוה יותר משל חמשת העשירונים התחתונים

ראש הממשלה אמר בחגיגות המימונה בדימונה כי "ביום הראשון שהגעתי לכאן בער בי לצמצם פערים ולהביא את הקדמה"

כך הפך תקציב של 70 מיליארד שקל למנוע האי-שוויון הגדול בישראל

2 יצרניות לדוגמה, אחת מהן עם פערי שכר גדולים בין המנכ"ל לעובד הממוצע והשנייה עם פערים לא משמעותיים - ממי תקנו מוצר?