מהן השגיאות הקריטיות שעובדים עושים עם מקור ההכנסה העיקרי שלהם אחרי הפרישה לגמלאות? •
רשות המסים הודיעה לאחרונה על איחוד הליך הפרישה מהעבודה לטופס אחד, במטרה לחסוך לעוזבים בירוקרטיה תוך מיצוי כל הזכויות • אלא שמומחים טוענים כי המעסיקים לא ערוכים למהלך שירחיב את אחריותם המקצועית, עד כדי הפיכתם למעין פקידי מס או יועצי פנסיה
אוניברסיטת בר-אילן ופירמת ראיית חשבון BDO מקימות מרכז בתחום הפרישה מעבודה • יקב רמת הגולן החליט להשיק יין חדש תחת השם ירדן Cru Elite ולהציע אותו לקנייה באמצעות NFT • אירועים ומינויים
הזבל נערם ברחובות, טיסות מתבטלות ומאות אלפים יוצאים להפגין • יותר משבוע אחרי שעברה, המחאה הציבורית נגד הרפורמה של נשיא צרפת להארכת גיל הפרישה לפנסיה במדינה לא דועכת
אחרי כישלון בקדנציה הקודמת ועם נתונים שמראים כי הפנסיה נוגסת בכלכלה, הנשיא הצרפתי נחוש להביא את האזרחים לפרוש בגיל מאוחר יותר • בדרך להשגת המטרה יצטרך מקרון למתן חלק מההצעות ולהתעמת עם האיגודים שמאיימים להשבית את הרפובליקה כולה
פרופ' איסי ישראל דורון, מומחה לזכויות אזרחים ותיקים, סבור ששילוב מבוגרים בשוק העבודה מניע את גלגלי הכלכלה, ושביטול גיל הפרישה רק יתרום לה ויקטין את הוצאות המדינה על בריאות, וקורא לאנשים להתגאות בזקנה שלהם: "כשאנשים יפסיקו להכחיש לה, יתחולל השינוי"
שני עדכונים שייכנסו לתוקפם ב־1 בינואר צפויים להשפיע על גובה הקצבה הפנסיונית של הפורשים בכיוונים מנוגדים, בעיקר על נשים • גם לתשואות השליליות בקרנות הפנסיה השנה תהיה השפעה על ההחלטה של מי שהגיעו לגיל הפרישה, האם לעשות זאת בסוף 2022
האם למשוך את כספי הפנסיה שלנו כהון או כקצבה? לפי מחקר עדכני, ההחלטה אינה בהכרח כלכלית-רציונלית אלא אישיותית • הפקולטה, מאמרים של חוקרי הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב
סמנכ"ל התפעול חיים מזעקי, שנחשב לאחד האנשים החזקים ביותר בחברה, פורש
הגיל השלישי הוא פרק חדש בחיים, המחייב התנהלות כלכלית נכונה כדי לחיות בשלווה וליהנות עם המשפחה • כיצד ניתן לנהל את הרכוש במצב סיעודי, איך נכון לחלק את הירושה, ולמה חשוב לשים לב לפני שעוזרים לילדים? • ניהול הכסף המשפחתי: כתבה 11 בסדרה
לאחר שנים ארוכות של עבודה וחיסכון לפנסיה, הגיע הרגע לתלות הנעליים ולצאת לגמלאות • כיצד ניתן להגדיל את החיסכון הפנסיוני, מה ההבדל בין גיל זכאות מותנה למוחלט, ומדוע מומלץ להכין מסמך ייפוי כוח? • ניהול הכסף המשפחתי: כתבה תשיעית בסדרה
על מנת לצמצם את פערי הפנסיה, יש לנקוט בצעדים אקטיביים לשיפור השוויון מגדרי - לרבות ביטול השימוש במגדר כגורם בקביעת המקדם לתשלומי הפנסיה החודשיים וקידום אוריינות פיננסית בקרב נשים
רובנו רוצים להתעלם מהאנשים המעצבנים במשרד - או להתעמת איתם. מדעי היחסים מציעים דרך שלישית • פרופ' טסה ווסט, מחברת הספר Jerks at Work, חושפת כמה טקטיקות • ניהול וקריירה
לפי המשרד לשוויון חברתי, דחיית משיכת הכספים מגדילה את הקצבה ב־25% • עם זאת, המהלך עלול לגרום לאובדן של קצבאות בגובה אלפי שקלים
בשוק פועלות חברות רבות שמסייעות למשוך את כספי הפנסיה בטרם ההגעה לגיל פרישה • בטווח הארוך למהלך יש מחיר כלכלי משמעותי: החל מתשלום עמלה חריגה, דרך פגיעה במרכיבים הביטוחיים ועד אובדן הטבות מס
בשל הארכת תוחלת החיים, גם אם בעתיד יעלה גיל הפרישה מהעבודה, תקופת חיים זו עשויה להיות תקופה ארוכה, מובחנת ומשמעותית בחיי האדם • ההכנה לפרישה צריכה להתרחש לא בסמוך אליה כפי שמקובל כיום, אלא יש ליצור מנגנון הכנה לפרישה שיופעל מספר שנים לפני כן, ובאמצעותו להתמקד בעיצוב זהות מעבר בקרב עובדים העומדים לפרוש בעוד מספר שנים
מדינת ישראל מעניקה לפורשים הטבת מס בדמות הון פטור בגובה של כ-791 אלף שקל, חלקו ניתן לנצל במשיכת מענקים שונים ופיצויים, וחלקו מופנה לקצבת הפנסיה • עם זאת, הבירוקרטיה סביב קבלת הטבות המס בפרישה מורכבת ומסובכת, ובשל כך רבים מוותרים על הטבות המס שמגיעות להם
ההחלטה להעלות את גיל הפרישה של נשים היא מבורכת אך טומנת בחובה סיכונים גלויים, ולא פחות מכך, גם סמויים • על מקבלי ההחלטות לקחת את כולם בחשבון בהתבוננות לטווח הרחוק
פרופ' ליאת קוליק מבר-אילן בדקה איך משפיעה הפרישה מהעבודה על המשאבים הכלכליים והרווחה הנפשית ומצאה שנשים נמצאות בעמדת נחיתות בכל המדדים • איך אפשר להתכונן בצורה טובה יותר?
הצעת החוק להעלאת גיל הפרישה לנשים תועיל לרמת החיים הכללית, תתאים את החקיקה למצב הנתון בארץ, תמנע עוני מנשים מבוגרות רבות ועוול כלכלי מנשים צעירות