שוק העבודה

הפחתת השעות לא פותרת את הבעיה האמיתית: פריון נמוך

מחקר חדש של המכון הישראלי לדמוקרטיה מראה כיצד מתרחשים סוגים שונים של הפליה באופן לא מודע בשוק העבודה, ובכולם המגזר הערבי הוא הנפגע ביותר • "צריך פתרונות מערכתיים ולא כאלו שמוכוונים לאקט ספציפי של הפליה", אומרת ד"ר תמר קריכלי, מעורכי המחקר

איך לנהל את עצמך כאשר המנהל לא עושה זאת

רוב האנשים שופטים עצמם עפ"י פוטנציאל ואת האחרים עפ"י ניסיון

מהם הצעדים שיש לנקוט על-מנת לזכות באוטונומיה במקום העבודה?

עדכנתם פרופיל בלינקדאין? אתם טיפוס שעוזב עבודות אחת לכמה זמן? מנהלים אוספים את המידע הזה, לא תמיד בידיעת העובדים, כדי לגייס ולשמר טאלנטים • האם התקנות האירופיות המחמירות להגנה על הפרטיות יטרפו את הקלפים?

גורלם של מנהלים שהתפטרו גרוע מזה של מנהלים שפוטרו

לפי סקירה שפרסם היום בנק לאומי, בין השנים 2008 ל-2016 נרשמה בישראל צמיחה של 3.2% בשיעור ההשתתפות של נשים בכוח העבודה - הגבוה מבין המדינות המתקדמות • שיעור האבטלה בישראל הוא מהנמוכים בעולם המפותח

האם למנהלים ולעובדים כדאי להיות חברים? להלן תשובה מורכבת למדי

השבוע בשנת 2009 חזר נתניהו לשלטון ומאז לא נפרד מבית ראש הממשלה • לרגל פתיחת השנה העשירית של הקדנציה, בצל משבר מבקשי המקלט, יצאנו לבדוק איך השפיע מר כלכלה על המשק הישראלי • כך השתנה שוק העבודה • פרויקט מיוחד 

מי שיתפטר באביב ימצא עבודה רק בחורף, ובשכר נמוך יותר

מדוע עובדים בני דור ה-Y מסרבים לקידום ולניהול? 

עובדים רבים מדי מנסים לחזור בכוח לשוק העבודה הישן והמוכר, בזמן שהוא דורש עמידות לשינויים • מיזם של ארגון IFTF מסמן את חמשת התחומים שבהם נידרש לשפר את היכולות שלנו, בלי קשר למקצוע שבו אנחנו עוסקים

רוב המנהלים רוצים להיות מנכ"לים מהסיבות הלא נכונות, רובם גם ייכשלו

בשוק העבודה הולך ומתגבש מעמד ביניים של עובדים • במקום תואר אקדמי עוברים הכשרות קצרות וממוקדות בחברות שזיהו את הפוטנציאל שלהם • התופעה הזאת בולטת במקצועות ההנדסה וההייטק, אבל מתחילה לחלחל גם לתחום שירותי הבריאות והסיעוד

לפי דוח ה-OECD, כ-14% מהעובדים בישראל עניים • הדוח גם קובע כי הפריון הנמוך, העוני וההדרה של אוכלוסיות משוק העבודה מאיימים באופן ברור על הצמיחה הכלכלית בישראל • פרשנות