שכר בכירים

אבי ליכט בחוות-דעת שהכין לחשכ"לית מיכל עבאדי-בויאנג'ו: "רכיבים מסוימים במדיניות התגמול של הבנק אינם עולים בקנה אחד עם תיקון 20" ■ הבעיות: מענקי שימור והסכמי אי-תחרות, "מענק אישי מיוחד" של מיליון שקל ועוד

כבל: "חגיגת השכר של הבכירים צריכה להיפסק לא רק בבנקים, אלא בכל החברות במשק" ■ עם זאת, נראה כי הצעת החוק "חיה בשלום" עם שכר של 172 אלף שקל - פי 40 משכר המינימום כיום, העומד על 4,300 שקל בחודש

ענק האשלג הקנדי, המחזיק 14% ממניות כיל, תמך במדיניות השכר חרף המלצת אנטרופי למוסדיים המקומיים להתנגד לחלק ממנה‏

המפקח על הבנקים בבנק ישראל הודיע כי הוא מאמץ את עיקרי הדירקטיבה האירופית לעניין תגמול בבנקים ■ התגמול המשתנה (בונוס) לא יעלה על 100% מהתגמול הקבוע

בימים הקרובים בנק ישראל יוציא הנחיה חדשה שתגביל את תוספות השכר של כל המנהלים הבכירים בבנקים בישראל ■ המהלך, שכמוהו בוצע גם במדינות נוספות באיחוד האירופי בוצע בשל החלטות שגויות שקיבלו המנהלים כי חשבו רק על הבונוס השנתי שלהם

בעקבות הסתייגות חברת הייעוץ מרכיב האופציות של לפידות, הפרידה הפניקס את אישור ההטבה - שהיקפה 6.8 מיליון שקל בשנה - מתוכנית התגמול ■ שמעון קלמן יזכה לשכר קבוע של עד 3.2 מיליון שקל, רועי יקיר ישתכר 2.8 מיליון שקל

האם עמוס שפירא מהווה איום כה חמור על סלקום עד כי היא מוכנה לשלם מיליונים כדי להרחיקו הצידה?

מיכל עבאדי בויאנג'ו שלחה לוועדת התגמול של הבנק "צרור" של שאלות קשות ובקשות המעידות על חוסר שביעות-רצון באוצר מהתוכנית

בשבוע שעבר פרסמו הבנקים הבהרות בנוגע למדיניות שכר הבכירים: הרף לחלוקת בונוס לבכירי בנק לאומי אמור לעמוד על 7.5% תשואה על ההון

כשאנטרופי נדרשת להגן על שמנת מפני חתולים שהם לקוחותיה שלה

לאומי הבהיר כי יחולק בונוס רק אם התשואה על ההון תעמוד על 7.5%, ולא על 6% כפי שפורסם ■ פועלים פירט את תנאי הבונוס, הזהים לתכנית מ-2010

סוכנות בלומברג דירגה נשים בתפקידי ניהול בכירים בחברות הכלולות במדד S&P 500, על בסיס חבילת התגמולים שלהן בשנת הכספים האחרונה ■ הנה 10 המובילות

הציבור והתקשורת אמרו דעתם על התגמול בחברה לישראל, ועכשיו גם אנטרופי מתנגדת ■ והחברה? היא מכשירה הקרקע לאישור השכר ■ ייתכן שכדאי להם לחשוב פעם נוספת אם לאמון השוק יש עדיין ערך כלשהו ■ דעה - שי שלו

אנטרופי מתנגדת למענק אשר הובטח לבכירי החברה לישראל בגין הפיצול העתידי עליו הודיעה לפני למעלה מחודש ■ המענק של המנכ"ל ניר גלעד יכול להגיע עד מיליון שקל ■ חברת הייעוץ הבינלאומית ISS דווקא אישרה את מדיניות התגמול

רשות ני"ע לא תחייב חברות ברישום כפול לפרסם את שכר הבכירים ■ הסיבה: חשש כי הרגולטור ייאלץ אותן ליישר קו עם המדיניות החדשה של טבע, שתחשוף את נתוני השכר של בכיריה מהדוחות הכספיים השנתיים לשנת 2013

אנטרופי המליצה להתנגד למדיניות התגמול של כיל - והחברה משיבה בתקיפות