כך מגלה ל"גלובס" עו"ד נחום פינברג, המייצג את המעסיקים הגדולים במשק בתחום דיני העבודה וגם אלפי העובדים שמצפים להעלאות שכר רואים איך החלום להשתדרג מתרחק פרויקט מיוחד על רקע המשבר: באיזה ענפים בישראל צריכים לחשוש מפיטורים?
בהיי-טק "יש הקפאה של גיוסי עובדים, אבל המשבר הנוכחי הוא במגזר הפיננסי" - ולכן בשוק ההון צפויים פיטורים וקיצוצים נרחבים במשרדי עורכי הדין נמצאים במצב המתנה ענף התעשייה נמצא בדרך ל-30 אלף מפוטרים בכירים בענף המדיה סבורים כי ערוצים 2 ו-10 יהיו הראשונים להיפגע, ובענף הפרסום בכלל רואים את המשבר כחלון הזדמנויות
התערערות הביטחון התעסוקתי, על רקע המיתון המתקרב, גורמת לחרדה בקרב העובדים מה עדיף: להרבות ביחצנות עצמית - או להנמיך פרופיל כדי לא להיכנס ל"רדאר המפוטרים"? מנהלי משאבי אנוש ממליצים על הדרך הנכונה לשרוד את המשבר הנוכחי
משרד התמ"ת: החוק מאפשר שלא לשלם שעות נוספות רק למנהלים ולבעלי תפקידים מיוחדים, אולם מעסיקים רבים במשק "מרחיבים" את ההגדרה
לדברי איילת ורשביאק, הדבר הוודאי ביותר הוא כי חברות שמבצעות דיוני שכר בכל חודש דצמבר, ידלגו עליהם השנה מה יכול המעסיק לעשות כדי לרכך את המכה שזה עתה הנחית על העובד?
סקר אביב-גלובס: 32% מעידים כי המצב יפגע בצריכתם הפרטית, ודוחים קניות משמעותיות 56% מודאגים מההתרחשויות העולמיות
46% מהחברות יעניקו מתנות בשווי של כ-451 שקל עד 700 שקל 6% ייתנו לעובדיהן חבילות שי כ-21% ייתנו תוספות שכר ומענקים במזומן
דיני עבודהזכויות סוציאליותחגיםחופשה ללא תשלוםימי חופשהישראל במלחמהניהול וקריירהשביתהשוק העבודהשכר