ניהול

איזה סוגים של מנהלים בלטו בתקופת הקורונה, ואיך כדאי להתייחס לעובדים בעת המשבר

מנהלים טועים כשהם חושבים שמשכורת טובה מחליפה מילות הערכה • ניסוי "אם המגבת ואם התיל" בקופי רזוס גם מסביר מדוע

החזרה למקום העבודה מאיימת על לא מעט עובדים, ולא רק בגלל בזבוז הזמן המחודש בפקקים • מעסיקים נערכים לשגרת עבודה חדשה: איך מתמודדים עם חרדת הפגישה המחודשת • ניהול וקריירה

ההקשבה של רובנו לקויה, ויש הרבה סיבות לשפר אותה. בתור התחלה, אפשר ללמוד מטכניקות לשחרור חטופים • טור ייעוץ

להיות מהירה יותר, לייצר גם פגישות שלא מתרכזות בעבודה ולקיים קבוצות חשיבה גלובליות בלי לעלות על מטוסים • אלה רק חלק מהדברים שרונית אטד למדה במהלך שנה של ניהול מרחוק - שבה היא עצמה הייתה חדשה בתפקיד • ניהול וקריירה 

קבוצות מקצועיות ברשתות החברתיות הן הגילדות החדשות. כך תשתמשו בהן נכון כדי להרחיב את הנטוורקינג גם מחוץ להן • ניהול וקריירה

מנהלות ומנהלים רבים עורכים שינויים מורכבים רק בשם "הניעור" וה"ריענון", אך המציאות עצמה כבר מזמנת לנו אינספור אתגרים וטלטלות • מחקר חדש מעלה כי ככל שמנהלים השכילו לפשט תוכניות מורכבות, כך עלתה במובהק הצלחתם העסקית

מפה תפיסתית עשויה לעזור לכם להבין טוב יותר את המתחרים שלכם: כלי אפקטיבי במחקר שיווקי, שקל יחסית לייצר וכדאי להכיר • טור ייעוץ בנושאי קריירה 

איך השפיע אפקט הבעלות על ההחלטה של אינטל לוותר על כרטיסי הזיכרון ומה אפשר ללמוד ממנו על יצירת הזדמנויות עסקיות והגברת המוטיבציה של עובדים • ניהול וקריירה 

חברות כמו סאפ ולינקדאין כבר מיישמות פרקטיקות של מיינדפולנס • ד"ר קרן צוק, שחקרה תהליכי ניהול, מסבירה כיצד הן יכולות לשפר תוצאות • ניהול וקריירה

עד שנקנתה החברה על־ידי תאגיד אמריקאי, חיו שם כולם בשלום עם ההובלה הדו־ראשית - מהנדסים לחוד ומנהלים לחוד • אבל כשהתבקשו המהנדסים לקחת אחריות גם על ניהול יחסים וממשקים, הם הלכו לאיבוד, בעוד המנהלים פרחו • עם הכשרה נכונה, אפשר היה למנוע את הצרה הזו

הסוד לעמידות של ארגונים הוא ביכולת לזהות שינויים ולהגיב אליהם במהירות • יש כמה דרכים שבהן מנהלים יכולים לפתח את היכולת הזאת

בשנים האחרונות "גיוון" הפכה למילת באזז בעולם העבודה, ומחקרים הראו כי לצד תועלת חברתית' צוותים מגוונים מבחינת מגדר, מוצא אתני וגיל מביאים גם תועלת כלכלית לארגונים, אבל מומחים טוענים כי הרבה חברות מתמקדות בשלב הגיוס ומתקשות להטמיע תרבות של גיוון • ניהול וקריירה

טל לוי,  מנכ"ל חברת ביוטכנולוגיה כללית (BTG), על ייצור תרופות בימי קורונה

בפעם הקודמת ששדרגו את המערכות בארגון רפואי גדול בארץ, זה הוביל לאינספור תקלות, התנגדויות וכעסים • הפעם הם החליטו לעשות את זה אחרת, ובזכות כמה עקרונות בסיסיים ולמרות הקורונה, זה עבר חלק

כלים כמו ניתוח רגשות בווידאו או שעון חכם המנהל פגישות יכולים לעזור לפריון בעבודה מרחוק, אך העובדים עשויים להרגיש שהם חודרים לפרטיותם • ניהול וקריירה