קורות חיים

עב"מים תעסוקתיים ואנשים האוחזים בשני מקצועות או יותר, מתקשים למצוא עבודה ראויה גם ב"עולם העבודה החדש" • מי מהם זקוק לעזרה מקצועית, ואיך יודעים אם המסמך החדש טוב יותר?

בשנים האחרונות רוב המעסיקים מגלים יותר הבנה כלפי פערים בקורות החיים, כמו פיטורים או פסק זמן ארוך • ועדיין, חשוב לדעת איך להסביר אותם בבהירות, בביטחון ובלי לגמגם • חמש סיבות נפוצות לפערים בקורות החיים, ואיך ניתן להתמודד איתם

ידע בכתיבת קורות חיים הוא חשוב מאוד על מנת לעבור את הסינון הראשוני של המגייסים • מודעות לדקויות עשויה לסייע לכם להתגבר על אותם החסמים • הנה חמישה משגים שאולי גם אתם עושים בדרך למשרה החדשה

דעו לאן הקריירה שלכם נוסעת והשתמשו ב"מדד המקפצה" לבחירה בין תפקידים לאורך הדרך • שכר כמדד עלול להוביל אתכם לדרך ללא מוצא

החסם ביניכם לבין החלומות המקצועיים שלכם הוא איכות הקריירה ולא איכות הלינקדאין ומסמך קורות החיים • מי שמתפרנס משדרוג מסמכים הוא לא שרלטן, וזאת הבעיה

רוב האנשים שמנסים להתקבל למקום עבודה, מסתפקים בשליחת קורות חיים או מעבירים מכתב מקדים אפרורי • כלי פחות שכיח הוא שליחת הצהרה אישית כתובה • במה היא שונה, למה צריך לשים לב, וממה חשוב להימנע?

מאמינים שיגייסו אתכם לעבודה בזכות כישורים ולא בזכות השכלה וניסיון? אתם חיים בסרט • המדיה והרשתות החברתיות שטופים בהבטחות על מהפכה בעולמות הגיוס שממשמשת ובאה, אבל האמת שאין פה הרבה חדש

אנשים צעירים עם "טייטלים מפוצצים" בקורות החיים לא בהכרח משיגים את האפקט שהם מחפשים • לפעמים עדיף להוריד את הגדרת התפקיד הקודם שלכם לקרקע המציאות ולהשאיר רושם חיובי יותר אצל מגייסים

את שוק העבודה ממש לא מעניין מה אנשים אוהבים לעשות, גם לא מה החוזקות שלהם, הכישורים או הייעוד. השוק מחפש קודם כל ידע וניסיון • המשמעות הפרקטית למי שמכוון לעבר קריירה של שכיר היא פשוטה: עליו לדעת להגדיר את המיתוג שלו בשוקי העבודה הרלוונטיים עבורו

קורות חיים ופרופיל לינקדאין הם מאד מוגבלים ביכולת לפתוח דלתות, לכן שדרוג שלהם הוא בזבוז כסף

אופי חיפוש העבודה דומה אצל רוב האנשים, לרבות הטעויות, והוא משפיע על משך התהליך

טעות בשלב האסטרטגי של ניהול הקריירה עלולה לחבל בפוטנציאל המקצועי, הניהולי והכלכלי

הרשת החברתית פתחה השבוע בפיילוט שיעזור למשתמשים בארצות הברית להשיג עבודות • מדובר בפיילוט שירוץ במשך פחות מחודש, והוא לא זמין בישראל

עובד הוא לא מוצר מדף. קשה מאוד למכור אותו באמצעות רשימת יכולות והצלחות • אל תעמידו פנים, אל תדקלמו ותסתפקו באישיות שלכם