שוק העבודה

עב"מים תעסוקתיים ואנשים האוחזים בשני מקצועות או יותר, מתקשים למצוא עבודה ראויה גם ב"עולם העבודה החדש" • מי מהם זקוק לעזרה מקצועית, ואיך יודעים אם המסמך החדש טוב יותר?

סקר של הלמ"ס קובע כי 20% מהעובדים מעוניינים לעבור עבודה • כשהסיבה לכך היא חוסר שביעות-רצון מהשכר, החלפת מעסיק עשויה להוביל לשיפורו, ובלבד שמדובר במעבר בתוך אותו המקצוע • כשחוסר שביעות-הרצון הוא מהעבודה, מעבר למקצוע אחר פוגע בשכר

לפי נתוני הלמ"ס עולה כי השכר הממוצע עלה ב-6% לעומת יוני 2022 • השכר בהייטק טיפס ב-8.9% לעומת שנה שעברה • מסתמן: השכר הממוצע בחודש יולי צפוי לרדת

אל תלכו שולל אחרי כוהני "עולם העבודה החדש" • אין להם מושג מהן השלכות הגמישות בטווח הארוך, ומה הנזקים שהיא עלולה לגרום לפוטנציאל המקצועי, הניהולי, העסקי והכלכלי שלכם

מעמד ריאיון העבודה הוא מלחיץ בפני עצמו, כאשר עבור מועמדים רבים שאלת ציפיות השכר שלרוב מסמנת את סוף הריאיון מלחיצה עוד יותר • איך עושים את זה נכון?

עצמאים שפותחים עסק פטור בוחנים רק את הצדדים הפיננסיים של ההחלטה, מבלי להבין שהם יוצקים מעל ראשם תקרת בטון תדמיתית, שמגבילה את פוטנציאל הצמיחה והרווחים של העסק

יכולת התמרון בין עבודה שכירה ועצמאית שהופכת לנפוצה יותר, מביאה שכירים רבים להתמודד עם שאלות ומושגים • גלובס עושה סדר בפרטים

עבודה מהבית, בוס רגוע ויום שנגמר מוקדם - הרשתות החברתיות מתמלאות לאחרונה בהאשטג "נערה עצלה", שתחתיו מוצגות משרות נוחות למדי • הקונוטציה אומנם שלילית, אך היא מגיעה כקונטרה לתרבות העסקים הרעילה בארה"ב

לפי נתונים שפרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, גם שיעור המשרות הפנויות לכל 100 מועסקים ירד משמעותית והגיע ל-3.7 בלבד • בלמ"ס הוסיפו כי "הביקוש יורד בחצי השנה האחרונה ומתכנס למצב טרום הקורונה" • הירידה עלולה להשפיע על הצמיחה הכלכלית ועל ההכנסות ממיסים, וכך להשפיע גם על הגרעון הממשלתי

ההצלחה להיכנס להייטק לא מבטיחה הישרדות בו לאורך זמן • בחנו את סיכויי ההישרדות שלכם לפני שאתם רצים לשם • ואם השכלתכם הטכנולוגית היא לא מהמשובחות, העדיפו חברות גדולות שאינן בחזית הטכנולוגיה

בחודשים האחרונים יותר ויותר חברות מצמצמות את האפשרות לעבודה מהבית, ועובדים שגרים רחוק נופלים בין הכיסאות • היעדר החקיקה בנושא והמצב הכלכלי הסבוך במשק מעמיקים את האתגר עבור רבים שחיים בפריפריה ועובדים במרכז • האם השינוי עלול להזיק דווקא למעסיק?

השרה לשעבר, אורנה ברביבאי, שיתפה בכנס "החברה של המחר" של גלובס ותנובה את תפיסתה בנוגע לגיוון בשוק העבודה • ברביבאי: "יש לנו צעירים מצוינים עם יכולות גדולות, והיכולת שלהם למקסם את הפוטנציאל לא קיים - כי שוק העבודה לא מגיע אליהם"

חוזה העסקה נועד לייצג את מפגש האינטרסים של הצדדים באופן מדויק, למנוע מחלוקות ולהקנות ודאות בסיטואציות שונות במהלך תקופת ההעסקה • מומחיות לדיני עבודה מונות ארבעה סעיפים שאסור לוותר עליהם בחוזה עבודה

עובדים ותיקים שמעוניינים להחליף מקצוע עשויים לחשוש מתחרות מול מועמדים צעירים יותר, וקושי להשיג עבודה בתחום החדש • הנה ארבע גישות שיעזרו לכם לנווט בשינוי המיוחל

לפי הלמ"ס, שיעור האבטלה בישראל בחודש יולי 2023, בניכוי עונתיות, ירד ל-3.4%, לעומת 3.6% בחודש יוני • בנוסף, שיעור התעסוקה ואחוז ההשתתפות בכוח העבודה ירדו מעט לעומת החודש הקודם • לא מדובר בחדשות טובות עבור המאבק באינפלציה, שכן שוק עבודה הדוק עלול לגרום לתדלוק האינפלציה ע"י לחצי שכר

השכר הממוצע עלה בחודש יוני בקצב גבוה מהאינפלציה ומאיים לתדלק אותה מחדש • כלכלנים רואים קשר הדוק בין המצב בישראל לזה שבארה"ב - בשני המקרים האבטלה בשפל היסטורי ועובדים דורשים העלאות כדי למנוע את שחיקת המשכורת • רפי גוזלן, IBI: "שוק העבודה ממשיך להיות הדוק לצד עלייה בלחצי השכר"