חיפוש עבודה

בתום מסלול הכשרה ארוך, לא כל מסיימי ההתמחות מגיעים בהכרח אל "הארץ המובטחת" • אמנם משרדי עוה"ד הגדולים נאבקים על הקצפת של המתמחים, אך לרבים אחרים מצפה דרך חתחתים: "הציעו לי 7,000 שקל ו-10 שעות עבודה ביום. הייתי בהלם" • יש גם כאלה ששוקלים מחדש את התאמתם למקצוע • כתבה רביעית בסדרה

פרסום לא יכול להפוך סובארו למרצדס, בקושי לגרור לקוחות לאולם התצוגה

תעשייה שלמה מתפרנסת מלסבך תהליך די פשוט, ובסוף גם לא מספקת את הסחורה

אם לא יודעים לאן נוסעים והאם הרכב כשיר, לא ניתן לקבל החלטות קריירה

ניהול שגוי של תהליך החיפוש משמיד ערך שוק ומניב תפקיד נחות

הרבה הצעות עבודה שתקבלו בחייכם המקצועיים הן לא טובות

אחרי שהכלכלה התאוששה, מועמדים למשרות מרגישים שידם על העליונה ומקשים על מגייסי כוח-אדם

דברים שלא חשבתם שעשויים להשפיע על ההכרעה אם התקבלתם לעבודה או לא

דוח חדש של רשות החדשנות ועמותת סטארט-אפ ניישן סנטרל מעלה: עובדי הייטק מחליפים עבודה בשיעור שיא • המחסור במתכנתים הוביל לכך שרבע מהחברות מחזיקות בפעילות פיתוח בחו"ל, והעובדים הערבים מעדיפים חברות גדולות

בקריירה עדיף כישלון אחד ארוך על פני 3 כישלונות קצרים

מי שמחפש עבודה עפ"י מאפייני תפקידים ויכולות אישיות, לא יגיע לראיון

עוד 10,000 שקל בחודש עכשיו, הפסד של מאות אלפי שקלים אחר-כך

על הפער בין מה שסטודנטים ובוגרים חושבים שהם מביאים לשוק העבודה - לבין מה שהמעסיקים מוצאים בהם

תזמון נכון של מהלכים מסוכנים עושה את כל ההבדל בין הצלחה לכישלון

הסטארט-אפ הישראלי-אמריקאי שמפתח מערכת לחיבור והתאמה בין חברות למועמדים בשוק העבודה לפי שאלונים אינטרנטיים השלים גיוס בסבב סיד בהובלת קרן JVP ומשקיעים פרטיים

10 צעדים לניהול הממליצים, כולל האחד שיכול להרוס לכם את הקריירה