פיטורים

לדברי יהודה משה, הוא פוטר לפני שנה במפתיע וללא שימוע, לאחר שעבד במסירות במשך 11 שנה ■ סגן היועץ המשפטי של פרס: חברת כוח-האדם אחראית לפיטורים

ל-350 עובדים הוצעה פיצויי פיטורים בגובה של 260% ■ המנכ"ל איציק אברכהן: "לא אתן עוף בשקל ולא מצות בחינם; אני מניח שבקיץ נראה עוד תחרות"

ביה"ד: עצם קבלת התובע לעבודה בחברת יעקבי ובניו 4 ימים לפני הפסקת עבודתו שוללת את טענתו לאפליה בשל מוצאו ■ התובע חויב ב-9,000 שקל הוצאות משפט

זאת כפי שנחשף ב"גלובס" ■ מנכ"ל שופרסל, איציק אברכהן: נקצץ 15% ממשרות עובדי המטה; מדובר בפיטורים של כ-60 עובדים, חלקם בדרג הניהולי

זאת לאחר שב-2011 פוטרו ופרשו 500 מעובדי החברה ■ המהלך הנוכחי הוא ניסיון של שופרסל לייעל את המערכות כדי להתמודד עם התחרות והמחאה ■ שופרסל בתגובה: "מתקיים הליך של פרישה מרצון וצמצום קליטת עובדים חדשים"

מדובר בעובדים ששימשו ככל הנראה כגובים של החברה מדלת לדלת ■ הוט: לעובדים הוצע להשתלב בתפקיד דומה בחטיבת השירות, והרוב המוחלט נענה

חטיבת המחקר של בנק ישראל תעבור לראשונה ביקרות חיצונית על ידי צוות של כלכלנים אמריקאנים, בראשות פרופ' יוחנן אלפמן ■ בוועד, זועמים וחלק מהעובדים חוששים מפיטורים

רוב העובדים שיפוטרו הם מישראל, וחלק קטן ברחבי העולם ■ החברה מרמת החייל היא יצרנית הטכנולוגיה שמאחורי מצלמת התנועה של מיקרוסופט - קינקט, המשווקת לקונסולת אקס בוקס 360

המנכ"ל הטרי של יאהו, סקוט תומפסון, מתכוון לערוך פיטורים נרחבים של אלפי עובדים, כחלק משינויים שהוא מתכנן להחיל לאחר כניסתו לתפקיד בינואר, כך לפי דיווח של בלוג הטכנולוגיה All Things Digital

הרקע: ההרעה בתוצאות פסגות, שגרמו להפחתת שוויו בדוחות אייפקס ■ בין המועמדים להיכנס לנעליו של טוב: ענת לוין מבנק הפועלים ■ בקרן אייפקס סרבו להתייחס לידיעה

כיום מועסקים במפעל כ-160 עובדים, ולדברי הסמנכ"ל, "קיים חשש כבד מפיטורים נוספים של עובדים בחודש יולי הקרוב, אז יסתיים הייצור של ערכות המגן למבוגרים שאותן מערכת הביטחון הזמינה מבעוד מועד"

בבית ההשקעות נערכים להפחתת דמי הניהול ומבקשים להתייעל, בין היתר על-ידי פיטורי עובדים ■ פסגות: אין תגובה

עורך ynet הגיש תצהיר לביה"ד בתגובה לעתירה של ארגון העיתונאים נגד הפיטורים באתר ■ טוען: "המוטיבציה להקמת ארגון עיתונאים כלל-ארצי חדש מובנת לי"

דובר IBM סרב לנקוב במספרים וציין כי מדובר במדיניות של החברה לאור "הטבע התחרותי של העסק. IBM מאזנת מחדש את כוח העבודה שלה כל הזמן"

אושיק אפריים לגל"צ: "אם אני רוצה לסגור מפעל - זו זכותי או לא? מה זה פה, רוסיה של שנות ה-70 או ישראל של שנות ה-2000? לא לקחתי מהחברה הזו 10 אגורות הביתה"