למרות התחושה שענף ההייטק הולך ומתקרב למגמת האטה, ואולי אף נמצא בדרך למיתון מסוים, הנתונים מוכיחים: למעט ה"התפוצצות" של שנת 2021, שנת 2022 היא עדיין השנה הטובה ביותר בהייטק הישראלי, לכל הפחות מבחינת היקפי הגיוסים. כך הציג היום (ד') דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות, במהלך ועידת ישראל לעסקים של גלובס שמתקיימת בשעה זו בביתן 10 בבמתחם אקספו תל אביב.
על פי הנתונים שהציג בין, לאורך תשעת החודשים הראשונים של שנת 2022 היו 538 סבבי גיוסים, בהיקף כולל של כ־12.3 מיליארד דולר, זאת לעומת 779 סבבים בשנה שעברה כולה, בהיקף של 25.8 מיליארד דולר. על אף ששנת 2022 עוד לא הסתיימה, היא כבר הטובה ביותר מבחינת גיוסים, למעט שנת 2021. עוד הציג בין כי מספר משרות השכיר בהייטק נכון לרבעון השני של 2022 הוא 364.5 אלף עובדים - המספר הגבוה ביותר בענף אי-פעם, גבוה יותר גם משנת 2021 שהסתיימה עם 347 אלף עובדים בהייטק.
- בר און: מהדיונים בוועידת ישראל של גלובס תצא תוכנית לממשלה הבאה
- מנכ"ל הפועלים: "לתחושתי בלימת מחירי הדיור כבר מתרחשת בפנינו"
- גנץ: "אני תוהה האם בן גביר מבין מה אומרים בפורומים ביטחוניים"
- חולדאי: "פרויקט הרכבת הקלה היה אמור להיות מהיר, ואז הגיע כ"ץ"
- מנסור עבאס: "טיבי וביבי עובדים ביחד, אבל מתחת לשולחן כל השנים"
- ד"ר יואב הלר: "איבדנו את היכולת לדמיין מציאות אלטרנטיבית"
- גפני על הקיצוץ הרוחבי למימון הסכם המורים: "התנהלות מופקרת"
- נתניהו: "משבר כלכלי עולמי זה לא תירוץ למה שקורה לכלכלה בארץ"
- אביגדור ליברמן: "מכל החברים שהיו עם נתניהו, לא נשאר איתו אף אחד"
- מנכ"ל קבוצת הפניקס: "האחריות שלנו היא להסתכל גם לטווח הרחוק"
- ויזל: "התקשורת מתעסקת כל הזמן ביוקר המחיה. חשוב שיהיו איזונים"
- מנכ"ל אפל ישראל: אנו רוצים להביא עוד נשים, אלינו ולהייטק בכלל
- מנכ"ל תנובה: "המשק מתמודד עם מחסור באלפי הנדסאים לתעשייה"
- מנכ"ל פייבר מיכה קאופמן: "אני אופטימי, יהיה קשה לפני שיהיה קל"
- מנכ"לית אל על: "חופשות זה כבר לא מותרות, זה צורך מובנה"
- מנכ"ל משרד האוצר: "יש לנו בעיה קשה ברגולציה הפיננסית"
- מנכ״לית מו״פ מיקרוסופט ישראל: "אתגרים אינם בהכרח דבר רע"
- גיל שויד: "גם חברות טובות יכולות להיות במצב שאי אפשר לתקן"
- נשיא Wix: "צריך לשפר לטובת בעלי המניות את שורת הרווח"
- מנכ"ל סטארט-אפ ניישן סנטרל, אבי חסון: "הקליימט-טק הוא הזדמנות כלכלית"
- מנכ"לית בלקסטון ישראל: "הופתעתי מההסתגלות המהירה של היזמים"
- אורנה הוזמן-בכור: "העברנו את נמל אשדוד מלואו טק להייטק"
- מנכ"ל שופרסל און ליין: "לא כולם חייבים לשנות את העולם"
- פרופ' גמזו על מחדל ההפריה: צריך לבצע בדיקות אינסופיות של הנהלים
- יו"ר ארגון רופאי המדינה: "אנחנו במקום 4 באספקת רופאים לארה"ב"
- ד"ר אלרעי פרייס: "קל להפיץ פייק ניוז. יש מי שכבר לא מאמין לכלום"
- חדוה בר: "הקריפטו ייצא מחוזק מהמשבר הנוכחי"
- גיל רוזן, אמדוקס: "לא נוכל לחוות משהו ללא המטאוורס. זה האינטרנט החדש"
- דודי בלסר: "בזכות החדשנות, הנגב מייצר פירות וירוקות המיוצאיים לעולם"
- מנכ"לית אופנהיימר ישראל: "הרע לא מאחורינו, אבל אנו מודעים לסיכונים"
- שותפה בקרן קומרה: "החגיגה פה בהייטק הייתה גדולה מדי"
- עמוס גלעד: "אם נותקף על ידי איראן - נישאר לבד"
- גואטה: "אם המדד היה משקף יוקר מחיה האינפלציה הייתה גבוהה יותר"
- יו"ר ארגון רופאי המדינה: "אנחנו במקום 4 באספקת רופאים לארה"ב"
- 5 ימים לבחירות: 1,800 משתתפים בוועידת ישראל לעסקים
- המשבר בהייטק: "המצב יהפוך למכוער במיוחד באמצע 2023"
הצג עוד לכל הכתבות
"אף אחד לא יודע לחזות מה יקרה בחודשים הקרובים", הוא אמר. "הכלכלה העולמית עובדת סחרור רציני - קורונה, מצב גאופוליטי רעוע, בעיה בשרשראות אספקה, ריבית ואינפלציה. זו הסערה המושלמת. אי־אפשר לדעת מה יקרה בענף; אני מעריך שתהיה האטה ופחות כסף משהיה בעבר, אך קשה לדעת כרגע מה עומק המיתון. אנחנו עוקבים כל הזמן, ונפעיל במידת הצורך כלים מתאימים כפי שעשינו בעבר".
מעל לכול נדרש גיוון
בין הדגיש כי כדי לשמר את כוחו של ההייטק ולאפשר את צמיחתו, נדרש גיוון רב יותר, בשלושה היבטים: תחומי, דמוגרפי וגאוגרפי. מבחינת הגיוון התחומי הציג בין כי 72% מההשקעות מרוכזות בתחום ה־ICT (טכנולוגיות מידע ותקשורת), ונדרש גיוון מבחינה זו בהיבט של הגדלת ההשקעה בתחומים עולים כגון בינה מלאכותית, ביוקונברג'נס ואקלים־טק. לדבריו, תחום האקלים-טק יכול לשמש מנוע צמיחה לענף.
בין דיבר גם על גיוון דמוגרפי וציין שעובד ההייטק הממוצע הוא "הגבר היהודי". לפי הנתונים שהציג, כ־240 אלף עובדים בענף הם גברים, ורק כ־120 אלף הן נשים. 3% בלבד הם חרדים וחרדיות ורק 1.8% הם ערבים וערביות.
מנכ"ל רשות החדשנות דיבר גם על הצורך בגיוון דמוגרפי, כדי שההייטק הישראלי לא יסכים בתל אביב רבתי בלבד. לפי הנתונים שהציג ישנן נכון ל־2020 יותר מ־2,600 חברות הייטק בתל אביב, בעוד בירושלים, השנייה בתור, יש 465 חברות בלבד. בהרצליה ישנן 404 חברות נכון לשנת 2020, ובחיפה 339.
*** גילוי מלא: הוועידה בשיתוף בנק הפועלים, בחסות הפניקס, אמדוקס, BDO, הוט, ג'ילי, שופרסל, אל על, תנובה, פרופימקס, ההסתדרות הרפואית, מיי דסק, קונטיגו, סיסקו ובהשתתפות מקורות, רשות החדשנות, מובילאיי, Start Up nation central , נמל אשדוד וחברת החשמל
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
