ניהול

מפקדים בכירים בצה"ל, המתמנים עם שחרורם לתפקידי ניהול, נוטים להעביר לארגון בו הם מועסקים ערכים של נחישות, קור-רוח והצלחה ■ גם מי שלא באים מהמילייה הצבאי יכולים ללמוד להשתמש ב"רוח המפקד" כדי להזניק את הארגון קדימה

הדפוסים שגורמים למנהל להצליח - יכולים גם להפר את שלוותו ■ פעם חשבו ש"מחלת האנשים החכמים" נוגסת רק ב-3% מהאוכלוסיייה, בשנים האחרונות מתגבשת ההבנה שמדובר בהרבה, הרבה יותר

קואוצ'רים, משווקים, מנהלים וגם שרלטנים נכנסים במקום שבו מדעי המוח מצטלבים עם לימודי מנהיגות וניהול

האם פלטפורמות לניהול פרויקט תמ"א 38 נחוצות, ועל איזה צרכים הן לכאורה עונות?

אחרי הנוירו-שיווק, קבלו את הנוירו-אסטרטגיה: חוקרי מוח המנסים לגייס את ממצאיהם לשיפור יכולות הניהול וקבלת ההחלטות במקומות העבודה ■ האם זה טוב לעובדים?

קידום לתפקיד ניהולי הוא לא טוב לכולם. למי כן?

3 טעויות בבחירת מפוטרים, ו-4 כללים להחלטה יותר מושכלת

מיהו אדם אפקטיבי? "כל מי שיודע מראש לאיזה תוצאות הוא מכוון בכל תחום", אומר אביעד גוז, יו"ר חברת מומנטום לפיתוח מנהלים, בראיון ל"ליידי גלובס" ■ "ראיתי דבר מוזר: רוב המנהלים השכירים, זו לא צורת החשיבה שלהם. רוב הזמן הם זורמים עם מה שקורה, מנסים לשרוד בתוך המערכת שבה הם חיים"

כך יכולים מנהלים לנצל לטובתם את מנהג המתנות לחג

היועצת הארגונית איריס לביא מציגה בספרה "ללא כותרת" את עולם האמנות כמקור השראה לניהול יצירתי ופורץ דרך ■ "לא מספיק לדעת איך עושים דברים, אלא נדרש מה שאמנים מביאים - חזון ושאיבה מעולמות אחרים"

סקרים פנים-ארגונים הם חומר נפיץ. כך משתמשים בהם נכון