עובדי הייטק

גל הפיטורים בקטר המשק מייצר חרדה, אך כדאי להסתכל עליו בפרספקטיבה הנכונה • למעט מקרי קיצון, יש לצפות שהחברות ייצאו מחוזקות

חברת הסייבר אקווה סקיוריטי המפתחת הגנת סייבר לאפליקציות בענן תיפרד מ-10% מכוח-האדם שלה • החברה הפכה ליוניקורן לפני כשנה וחצי, אז גייסה 135 מיליון דולר לפי הערכת שווי של יותר ממיליארד דולר • פיטורים גם בסטארט-אפ דאטה ריילס וביוניקורן פרימטר81

מנתוני הלמ"ס עולה כי השכר הממוצע במשק והשכר הממוצע בהייטק ירדו מעט לעומת נתוני אוגוסט, אך עלו בכ-5% בשנה האחרונה • מספר המשרות בהייטק הישראלי עלה בשנה האחרונה ב-10%

בנסיון לקצץ בהוצאות השכר החברה תפטר כ-5% מכוח האדם שלה, שנמצא ברובו בישראל • עבור החברה מדובר בגל פיטורים שני בתוך מספר חודשים • אתמול הודיע הסטארטאפ ביזאבו על פיטורים, גם כן של כ-100 עובדים

הסטארט-אפ הישראלי, המפתח פלטפורמה טכנולוגית לכנסים, הודיע על פיטורים של כ-100 עובדים • "על רקע אי הוודאות הפיננסית המתמשכת החלטנו לערוך שינוי ארגוני אסטרטגי במטרה להביא את ביזאבו לרווחיות" נמסר בהודעת החברה • בחודש יולי האחרון החברה נפרדה מכ-120 עובדים נוספים

בזמן שגלי הפיטורים בתעשיית ההייטק מרעידים את שוק התעסוקה, בתעשיית הביומד רואים בעיקר הקפאות גיוסים והידוק חגורה • מקושי לגייס הון להמשך ניסויים ועד הדימום של בתי החולים בארה"ב שפוגע בחברות המכשור הרפואי - כך משפיע המשבר הכלכלי על פעילות החברות בענף

למרות הפיטורים והקיצוצים, דרישות השכר של מועמדים לעבודה נותרו גבוהות - גם במקצועות כמו שיווק וגיוס • "אנשים לא מבינים שהמצב בשוק הוא כבר לא כמו שהיה לפני שנתיים", מספר גורם בענף • באילו מקומות שאינם שכר שני הצדדים יכולים להיפגש?

בעוד שענקיות טכנולוגיה כמו פייסבוק ואמזון הודיעו על פיטורים, גוגל עדיין לא שחררה הודעה דומה • לפי דיווחים, היא עשויה לפטר בתחילת השנה 10,000 עובדים, כ-6% מכוח-האדם שלה • לפי The Information, גוגל כבר מתחילה להכין את הקרקע וביקשה ממנהליה לסווג כ-6% מהעובדים כבעלי ביצועים נמוכים

חשבון נפש של עובדים שחוקים? עובדים צעירים ושוברים מוסכמות? • את שורשי הטלטלות שעובר שוק העבודה בשנתיים האחרונות אפשר לאתר גם בעוד מקור: הלקחים של מקבלי ההחלטות מהמשבר הפיננסי

עד לא מזמן חברות ההייטק רדפו אחרי העובדים, שהכתיבו את כללי המשחק בשוק ולא היססו לבקש משכורות עתק ותנאים מפליגים • אלא שבשבועות האחרונים נדמה שהתהפכו היוצרות, כשמגמת הפיטורים עלתה על המסלול המואץ, וגם ענקיות כמו פייסבוק ואמזון שולחות עשרות אלפים הביתה • יש מי שחושב שזה היה בלתי נמנע: "היה מירוץ חימוש על חוויית העובד. עכשיו יש חזרה לשפיות"

חברת המדפסות והמחשבים האישיים, שסובלת כבר מספר חודשים מהירידה בביקוש למוצריה, הודיעה כי תפטר עד 6,000 עובדים בעולם • המכירות העולמיות בתחום המחשוב האישי הצטמקו בלפחות 15% בשנה האחרונה • עוד לא ברור איך המהלך ישפיע על יותר מ־2,500 עובדים בישראל

כשיד המשקיעים קפוצה, והכלכלה בטלטלה, הסטארט־אפים יצטרכו להיות יצירתיים - לא רק בפיתוח מוצרים אלא בכל ההתנהלות העסקית

ענקית המדפסות הודיעה כי תפטר 4,000-6,000 עובדים במהלך 3 השנים הקרובות • נכון לסוף שנת 2021, הועסקו כ-51 אלף בני אדם ב-HP • לפני מספר שבועות בלבד החברה פיטרה 60 עובדים בישראל

החברה הישראלית שהפכה לסמל השגשוג בהייטק יוצאת לסבב הפיטורים המשמעותי הראשון • לפי ההערכה, עשרות עובדים יפוטרו בחודשים הקרובים • לפי דיווח PitchBook, סופטבנק מכרה מוקדם יותר השנה את כל החזקותיה בחברה

בגל הקיצוצים בקיץ, הראשונות לשלם מחיר היו מנהלות הגיוסים ומשאבי האנוש, ואחריהן אנשי שיווק, מכירות ותמיכה • מאז, המשבר מאלץ יותר חברות למהלכי התייעלות אגרסיביים ומגיע למתכנתים הצעירים • בשל הקיצוצים מחד ובלימת הגיוסים מאידך, גם המפוטרים הטריים מתקשים למצוא עבודה

עפ"י דוח הלמ"ס שפורסם היום, מספר המשרות הפנויות לחודשים אוגוסט-אוקטובר עומד על כ-5% מסך המשרות במשק • לעומת שאר המשק, מספר משרות טכנאי רשתות ומערכות מחשבים עלה ב-18% באוגוסט-אוקטובר ביחס לתקופת יולי-ספטמבר • בנוסף, מספר המשרות הפתוחות למפתחי תוכנה הצטמצם מ-13,720 ל-8,730 בשבעת החודשים האחרונים