עובדי הייטק

בשונה מבעבר, ועל רקע המשבר בהייטק, מועמדים יותר שואלים בראיונות על מצבו הפיננסי של הארגון אליו הם מתמיינים, ודרישותיהם גוברות • "חברה עם פוטנציאל משקפת את פוטנציאל ההתפתחות האישי שלהם", מסבירים מגייסים, ומבהירים ממה חשוב להיזהר בזמן הראיון • ניהול וקריירה

לפי נתוני הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות למפתחי תוכנה ולמהנדסים ירד בשיעור מתון של 2%-1% ביוני-אוגוסט • בחודשים קודמים קרס הביקוש למשרות אלה בעד 11%

סטארט־אפ שירותי התמלול שלו מגלגל 100 מיליון דולר בשנה, בין היתר בחוזים עם ענקיות תוכן כמו CNN ודיסני • את הירידות בשווקים הוא ניצל כדי להפוך למשקיע הון סיכון בולט, גם בקרנות שמימנו אותו בתחילת דרכו • בראיון לגלובס תום ליבנה מספר על המודל העסקי החריג של ורביט, ומסביר את סבב הפיטורים: "כשאתה מצמצם צוות של 10 אנשים ל־9, הוא יעבוד יעיל יותר"

עם סגירת חלון ההנפקות וכניסת הענף למשבר, עובדי הייטק רבים מחפשים אקזיט באמצעות מכירת מניותיהם בשוק הפרטי • אלא שהעסקאות נערכות לעתים ללא הסכמת החברות והרחק מעיני הרגולטור האמריקאי, אשר לאחרונה מנהל מאמצים להגברת הפיקוח על שוק הסקנדרי

סך המפוטרים של סנאפ בעולם יעמוד על כ-1,300 עובדים, כאשר עיקר הקיצוצים יתבצעו בפרויקטים חדשים וניסיוניים • בישראל, מהלך הקיצוצים ייפגע ככל הנראה בעיקר במרכז הפיתוח בהרצליה המבוסס על רכישת חברת Voca שפיתחה סוכנים וירטואליים לתחום שירות הלקוחות

השכר בהייטק עולה חוזר לעלות בעיקר בזכות עלייה של קרוב לחמישית בשכרם של עובדי חברות התקשורת • גם המתכנתים ועובדי חברות התרופות זוכים לעלייה צנועה בשכרם ביחס לחודש מאי • וגם: השכר הממוצע בהייטק השנה גבוה ב-8% ביחס לחודש יוני אשתקד, שהיה החודש הטוב בכל הזמנים בהייטק הישראלי

במהלך חודש אוגוסט פוטרו בישראל יותר מאלף עובדי הייטק • בדיקה מעמיקה בדפוסי הגיוסים של יוניקורנים וחברות ציבוריות מגלה מגמת הצטמקות, שהפכה את צמיחת מצבת כוח-האדם לקרובה לאפס • חמישה גרפים שממחישים את התכווצות תעשיית ההייטק

מנתוני רשות המסים עולה מתאם בין רווחי ההון בהייטק לרכישת דירות בהשקעה • האם זו גם אחת הסיבות לזינוק מחירי הדיור?

השנה שעברה נחשבה לשנה מוצלחת מאוד בענף ההייטק, כשמיליארדי דולרים זרמו ליזמים ולעובדים, ומניות נקנו ונמכרו במחי יד • אולם, מאז פרוץ המשבר בשווקים, השווי של החברות הציבוריות נחתך, האופציות לעובדים פחתו, והיקף עסקאות הסקנדרי צנח • "ישנה תחושה של 'לא לעולם חוסן'", אומרים מומחים בענף, ומוסיפים: "מתעשרי ההייטק מבקשים להתייעץ יותר מבעבר"

חברת הסייבר הוותיקה תופין יצאה למהלך קיצוצים במסגרתו פיטרה 55 עובדים, 25 מתוכם בישראל • החברה הודיעה בחודש אפריל על כוונתה להימכר לחברת השקעות אמריקאית בתמורה ל-570 מיליון דולר • מתופין נמסר: "אנו נפרדים בצער מאנשים נהדרים שתרמו רבות לחברה"

שיעור המשרות הפנויות במשק מהווה אינדיקציה לביקוש לעובדים מצד הפירמות, כך שהירידה במספר המשרות הפנויות מסמנת את התקררות השוק • נתוני הלמ"ס של חודש יולי מצביעים על ירידה של 11% במספר המשרות הפנויות של מפתחי תוכנה, ירידה של 8% בכלל המהנדסים וירידה עקבית מפברואר של משרות שירותי ההייטק

החברות בהן תעבדו בתחילת הקריירה עתידות להכתיב את מסלולה, בפרט אם חציתם את נקודת האל-חזור

מיזם ההסעות בקרב חברות הייטק בלב ת"א, אשר פורסם השבוע, מעורר מחלוקות • יוזמיו מאמינים שהוא יתגבר על כשלי התחבורה באזור ויסייע בשימור עובדים, אך בפועל הוא עשוי בעיקר לשפר את איכות חייהם של ההייטקיסטים על חשבון השתית של כלל הציבור

חברות ההייטק הישראליות פיטרו עד כה כפול עובדים בהשוואה יחסית לארה"ב • פיטורים הם כלי לגיטימי, אך עשוי להיות להם נזק ארוך-טווח

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: שני שלישים מהמועסקים בהייטק הם גברים, והשאר נשים • למרות ניסיונות לשלב אוכלוסיות נוספות, עדיין מדובר בתחום יחסית הומוגני

המשבר בהייטק וגל הפיטורים שבא בעקבותיו מובילים לחוסר ודאות בקרב עובדי הענף • אלא שגם המנהלים שלהם, שעד לפני חודשים בודדים התרברבו בהכנסות גבוהות ורווחי עתק, נאלצים להתמודד עם השינוי הדרמטי • שלושה יזמים, שסירבו להיחשף בשמם ובחרו להתראיין באופן אנונימי, מספרים לגלובס כיצד המשבר משפיע על מצבם הנפשי