שוק העבודה

מי שמשלם מכתיב את המיצוב בשוק ואת ערך המותג, גם של שכירים וגם של עצמאים

שיעור ההשתתפות של נשים מהחברה החרדית אכן גבוה מהממוצע הכלל ישראלי לנשים בישראל, אך נתון זה לא משקף את מצב שוק העבודה של החרדים • צלילה לעומק הנתונים מלמדת כי נשים חרדיות עובדות פחות שעות ומרוויחות פחות • איך בכל אופן ניתן לנתח את כוח העבודה החרדי?

שיעור האבטלה במחצית השנייה של אוגוסט אומנם עלה ל-5.6%, אך שיעור האבטלה הרחב ירד ל-7.8% • הנתון המדאיג: במחצית השנייה של אוגוסט נוספו 52 אלף איש למספר "הנעדרים זמנית" - לא מצליחים להשתלב חזרה במעגל העבודה

להגדרת התפקיד אין שום ערך במנותק מאיכות הארגון שנתן אותה • לכן גם אנשים מאוד מוכשרים שבחרו לעבוד בחברות נידחות כנראה ייתקעו שם, ולא משנה עד כמה שדרגו את הגדרת התפקיד שלהם

מעסיקים מקבלים מימון מהמדינה להנגשה עבור עובדים עם מוגבלות, אבל כשאדם עם מוגבלות מחליט להקים עסק ולהיות עצמאי - המדינה לא מממנת לו כלום, אפילו לא עכבר מיוחד למחשב

הממשלה, ההסתדרות והמעסיקים – לאף אחד לא אכפת מעובדי הקבלן, וכך נוצרים איים של משרות פנויות שאף אחד לא רוצה להתקרב אליהם

עשרות אלפי מובטלים ינסו לחזור לשוק התעסוקה אחרי החגים • הם כבר לא יהיו זכאים לדמי אבטלה, ועד כה הם גם לא זכו להכשרות מקצועיות, שההיצע שלהן מוגבל ביותר • הבשורה החיובית: לאחר עשורים של הזנחה, התחום זוכה לתשומת לב, ודברים מתחילים לזוז

מתי גובה תקרת הכישורים זהה לגובה תקרת המיתוג, ומתי יש נפער פער בין השתיים?

שחור ולבן לא יהפכו למדים החדשים של גולני, אבל אולי יש כאן מעשה ציוני אחר - הזדמנות לחברה החרדית למצוא את מקומה בתוך החברה הישראלית, והזדמנות לחברה הישראלית למצוא פשרות שיאפשרו לזרמים השונים בתוכה למצוא מקום לציונות ולתרומה לכלל

שוק העבודה נבנה על התפיסה הקפיטליסטית שהובילה את העולם ב-200 השנה האחרונות, והשינוי הנדרש ממנו היום לא טמון באימוץ מודל היברידי או טכנולוגיה מתקדמת לניהול ישיבות ומסיבות חברה באופן וירטואלי, אלא בהבנה עמוקה יותר של תפקידו של מקום העבודה בעידן החדש

החשש מסגר וחופשת הקיץ מקשים על שוק העבודה ביציאה מהחל"ת • במקביל, הלמ"ס פרסמה את נתוני השכר הממוצע לחודש יוני, לפיהם השכר הממוצע במחירים שוטפים עלה ל-12,169 שקל בחודש • ומה קרה בענף ההייטק?

בניגוד לאגדות עולם העבודה החדש, העשור הראשון בקריירה הוא קריטי לבניית ערך המותג

עבור מעסיקים רבים רלוונטיות תעודת הבגרות והתואר האקדמאי הולכת ומתפוגגת, ורבים מהם מחפשים עובדים עם כישורי חיים אחרים לגמרי • הגיעה העת להקמת ועדת מומחים מתחום החינוך, העסקים, המסחר, האקדמיה ועוד שתנסח את הידע לו זקוק האדם הצעיר בחברה היום

דוח שירות התעסוקה שהתפרסם השבוע הצביע על זינוק במספר המתפטרים בישראל גם במשבר הקורונה, אבל לא תמיד זאת האסטרטגיה המומלצת • איך יודעים שהגיע הזמן לעזוב, ומה האלטרנטיבות?

כעת המתפטרים הם 22.6% מדורשי העבודה • רוב המתפטרים הם ללא השכלה אקדמית, מבוגרים ומהפריפריה • בשירות התעסוקה מאמינים שהעלייה קשורה בעיקרה למנגנון החל"ת שאפשר זכאות לדמי אבטלה עד יוני 2021 גם למתפטרים

מועמדים טובים רבים נמנעים מהגשת מועמדות למשרות כי הם לא עונים על כל הדרישות המופיעות במודעת הגיוס • מומחים מסבירים מדוע זאת טעות ומה הסימן שהמשרה לא באמת בשבילכם