שוק העבודה

זרוע העבודה במשרד הכלכלה החלה בעבודת מטה פנימית כדי להבין אילו הכשרות מקצועיות יידרשו לעולים ובאילו מקצועות • בתוך כך,  הממשלה תאשר השבוע הקמת צוות מנכ"לים שיסדיר את פתרונות הדיור לעולים; בטווח הקצר יושמשו מחדש למעלה מ-1,200 דירות בדיור הציבורי לטובת העולים בעלות של 20 מיליון שקל

יותר מדי מנהלים מאמינים לפנטזיה שמוכרים קורסי דירקטורים ובטוחים שהם כרטיס כניסה לתפקיד הנחשק • במציאות, הקורסים האלה מועילים בעיקר לאלה שכבר התמנו לתפקיד

ביטול הקיזוז של 30% בדמי האבטלה של מפוטרים שרוצים לעבור הכשרה או הסבה הוא בשורה אמיתית שנותנת להם אור ירוק לשדרג את עצמם מקצועית

התיקון לחוק שכר שווה, המחייב חברות עם 518 עובדים ויותר לחשוף את פערי השכר בהן, הוא צעד בכיוון הנכון, אבל הוא לא מספיק • מומחיות לשוק העבודה מציעות למעסיקים אסטרטגיות פעולה נוספות

אולי תופתעו, ואולי לא, אבל העובדה שיש נשים בתפקידי ניהול או רוב נשי במקום העבודה לא אומר שהארגון מעודד שוויון מגדרי, אז מה כן צריך לעשות כדי להיות מודעי מגדר? תתחילו עם לשאול שאלות קשות

גם בניכוי האינפלציה (השכר הריאלי) נרשמה אשתקד עלייה בשכר במשק על רקע העלייה בביקוש לעובדים לצד ירידה באבטלה • השכר הממוצע בהייטק עלה ב- 6.5% ב-2021

מתי עדיין ניתן לשנות את ערך המותג, ומדוע רשתות חברתיות פחות יעילות ממדיומים סלקטיביים?

רובנו רוצים להתעלם מהאנשים המעצבנים במשרד - או להתעמת איתם. מדעי היחסים מציעים דרך שלישית • פרופ' טסה ווסט, מחברת הספר Jerks at Work, חושפת כמה טקטיקות • ניהול וקריירה

פרופ' ארין סק מאוניברסיטת מישיגן טוענת כי המרדף אחרי תשוקה בעבודה משתלם למעטים, עלול לסכן רבים אחרים בעבודות לא יציבות ולהגביר את האי-שוויון בחברה • הרעיונות שלה מקוממים אנשים רבים, אבל היא מתעקשת: עבודה היא לא המקום היחיד שבו אנחנו יכולים לממש את עצמנו • ניהול וקריירה

עובדים בסביבה תחרותית שרוצים להתבלט ולהתקדם יזכרו בתשומת לב עם אסטרטגיה של הגזמה קיצונית ועד לשימוש בשקרים • מחקר בינלאומי חדש בשיתוף בית הספר למדעי הפסיכולוגיה באוניברסיטת חיפה ופורסם בכתב העת iScience

האם שיעור החרדיות העובדות הוא גבוה יותר מהנתון המקביל בכל מדינות ה-OECD? כמה מהחרדים מוגדרים עניים? ולמה הנתון הזה כל כך שונה מנתון החרדים שמרגישים עניים? האמירות של ליברמן עוררו גל תגובות משני הצדדים, ואנחנו עשינו סדר בנתונים • המשרוקית של גלובס

בעולם כה מדיד, שבו נשפטים ללא הרף לפי תוצאות, מספרים והישגים, חשוב לנתק את הקשר שבין הערכה עצמית לתוצאות • באופן מפתיע זה גם מביא תוצאות

סקר של חברת הגיוס HRD מגלה עלייה במספר המשרות בתחום משאבי אנוש ופערי שכר גדולים באותם תפקידים בהייטק ובענפים אחרים

פוסט בפייסבוק ששאל אם כדאי לפנות למשאבי אנוש בבעיית קידום נענה בשלל סיפורים אישיים שהלקח שלהם הוא "עדיף שלא" • מה צריך לעשות כדי לשנות את המצב ומדוע כדאי לעובדים לחפש ארגון שבו מנהלת ה-HR מאושרת • ניהול וקריירה

שפל בביקוש לעבודה מאז 2009 • מספר דורשי העבודה הרשומים בשירות התעסוקה מתקרב למספר של טרום הקורונה ועמד בינואר על 168.8 אלף בני אדם, לעומת 164 אלף בפברואר 2020 • מאז היציאה מהסגר השלישי ירד מספר תובעי האבטלה מ-698 אלף ל-88.1 אלף בינואר

הטכנולוגיה השתנתה - חוץ מתחום גיוס עובדים וחיפוש עבודה • כל חיפוש עבודה מפעיל מכונת זמן אוטומטית שזורקת את מרבית המעסיקים והמועמדים לשנות ה-90 העליזות, כשבאופן אבסורדי, חלק מהמועמדים עדיין לא נולדו באותן שנים