שוק העבודה

מה מסתתר בקורות-החיים של מדלגים סדרתיים, ולמה בעיות של כסף לא פותרים עם כסף?

רוצים להפגין מוסר עבודה ולכן לא לוקחים ימי מחלה? אם אתם חולים, תישארו בבית

מדוע המקצוע הזה שמור למעטים בלבד, ולמי כדאי להתרחק ממנו?

דוח של ארגון העבודה הבינלאומי מזהיר כי ההתחממות הגלובלית היא איום ממשי על פריון העבודה בעולם כולו, שעלותו עשויה להגיע ל-2.4 טריליון דולר • המזגנים, שהצילו את עובדי המשרדים, לא רק מחריפים את בעיית ההתחממות, הם יוצרים "איי חום" בערים צפופות שפוגעים בתנאי העבודה של העובדים בחוץ • בגרמניה, בעקבות גל החום האחרון, הירוקים כבר דורשים לעגן בחוק הקלות בימים חמים במיוחד

פריון העבודה בישראל נמוך ב-24% לעומת מדינות ה-OECD, והפער הזה לא מצטמצם בשנים האחרונות • הסיבות: איכות חינוך נמוכה, תשתיות תחבורה לא מספקות והשקעה בעיקר בענפי ההייטק • דוח מיוחד של חטיבת המחקר של בנק ישראל מציע שורת המלצות, שעשויות להביא בטווח הארוך לתוספת של 20% לתוצר

הביקוש החזק לעובדים מצטיינים וההכרה בצורך באיזון בין בית לעבודה מכשיר את הקרקע לנשים בהריון שמבקשות להתקדם

שחיקה בעבודה היא מגיפה והוכרה כסינדרום תעסוקתי בידי ארגון הבריאות העולמי לפני כחודשיים • אבל על שחיקה בעבודה בקרב פרילנסרים - מגזר צומח בישראל ובעולם - אף אחד לא מדבר • פרופ' שרון טוקר: "העומס על העצמאי השחוק הוא גדול ביותר, ואין מי שיטפל בו"

הכשרות פנים-ארגוניות יכולות להיות הזדמנות להרחיב את האפשרויות. צריך רק לשנות את נקודת המבט

המהפכה הטכנולוגית יצרה שפע: יש לנו יותר אופציות, זווית הראייה שלנו מתרחבת, הקול שלנו נשמע, ולמרות זאת, המחקרים קובעים שאנחנו מאושרים פחות • איימי בלאנקסון, חברה במועצת האושר של האו"ם, שהקימה 'חברת אושר', מסבירה בראיון ל"ליידי גלובס" איך להתמודד עם מה שמכנה ה'הפיצול הדיגיטלי השני'

לא עומדים בדרישות המשרה - אל תתמודדו. עומדים בדרישות - שלחו קורות-חיים כל יום

איך אפשר כמנהלים – ולא בהכרח בכירים – לשנות בעיה ארגונית מהותית?

מי הם העובדים שכולם פונים אליהם לעצות, ומי הכי יעיל בעבודה? יותר ויותר חברות מגלות עניין בכלים לניתוח של רשתות ארגוניות

אילו טעויות לא כדאי לתקן, למה זה כל-כך יקר, ואיך מורידים את המחיר?

הנתונים על העסקת הנשים הערביות לא משקפים את הקשיים שלהן בשטח

דוח חדש של משרד העבודה והרווחה, הסוקר את שוק העבודה בישראל, נועד למפות את שוק העבודה הישראלי ולספק תמונת מצב על התעסוקה במשק • בדוח נעשה ניסיון לחלק את המקצועות השונים לכאלה הנמצאים במגמת עלייה בעקבות השינויים הטכנולוגיים ולכאלה הנמצאים במגמת ירידה • במקצועות שנמצאו במגמת עלייה, ישנה דומיננטיות גדולה למקצועות התוכנה וההנדסה

לפי נתוני משרד הכלכלה, נשים מהוות 22% בלבד מהמנהלים בענפי התעשייה השונים • המשרד הציג תוכניות ייעודיות לקידום נשים במגזר העסקי ובתעשייה, הכוללות בין השאר פתיחת מסלול מענקים מיוחד לנשים לקראת הקמת מפעל חדש